金领人才频现动漫行业人才缺口达二十万

2008-6-30 16:58:06　来源：腾讯网

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2007年中国动漫产值为180亿元，其周边及衍生产品的产值大约为400亿元，是仅次于IT产业之后的又一经济增长点。据不完全统计，我国影视动画节目的观众目前在2亿以上，动画节目的需求量一年将达到300万分钟，产业的吞吐量巨大，据专家估计，2008年中国的动漫游戏产业市场年需求规模将突破600亿元。但近期在北京召开的动漫人才招聘会却显示出动漫人才的培养不太合拍：16 6家动漫企业现场招聘3D模型师、材质师、灯光特效师、原画师、分镜师等多个就业岗位的2000余名专业技术人才，但登记的各类人才只有2234人次，达成意向仅为325人。

　　人才缺口高达20万

　　“中国动漫人才的需求量在10-20万人之间，但现有人才远远达不到这个数字。”信息产业部相关负责人称。

　　据悉，目前中国的动画产业人才为20000人左右，其中高中大专学历的从业人员的比例占到了60％。而动漫游戏才总需求量约15万，动漫影视人才总需求量近10万。社会不认可，人才、师资的缺口，成为制约中国动漫发展的重要因素，也制约了我国动漫产业的发展。另据央视统计，2007年上半年我国有190个电视台播出动画片，保守估计每个电视台平均每天播出20分钟，以20％首播来计算，那么中国动画片的需求量将在13万分钟左右。按中小制作标准，我国动画制作人才需求量近9万人；如果以实际需求量25万分钟来计算，人才需求则将近20万人。

　　动漫需要六类人才

　　动漫模型师、动画师、材质师、原画师、特效师……，记者在招聘会现场看到，动漫人才的起薪基本都超过了5000元，动画设计师、特效师等高级职位甚至超过万元，但是很多游戏公司都遗憾的表示，即使如此之高的薪酬，依然很难招聘到心仪的人才。

　　咔咔动画公司的人力资源专员刘小姐表示“动漫设计行业属于新兴行业，目前也是国家政策大力发展的行业，市场快速发展的同时伴随着巨大的人才缺口，3-5年内动漫行业将获得飞速的发展，人才的缺口将进一步加大，动漫人才的待遇必然水涨船高。

　　在招聘会现场发现，复合型人才最受到企业青睐。刘小姐说，比如说动漫设计师，除了动漫知识和美术知识，沟通表达能力尤为重要，如果你沟通能力不强，表述不准确，就有可能耽误动漫设计部门的整个制作工作。

　　蓝猫动画公司的王经理说，专场招聘月他们计划招用200人左右，不仅需要动画编剧、动画分镜、模型师、特效师，还需要大量的动漫营销人才，包括营销动画片的各类衍伸产品，如动画片中的某种饮料、某种玩具等。

　　汇众益智青岛动漫学院主管就业的院长说，从当前企业需求看，有6类动漫人才紧缺，即：故事原创人才、动画软件开发人才、二维三维动画制作人才、动画制作管理人才、动画产品设计人才和动画游戏营销人才。

　　高校人才培养还在起步阶段

　　目前我国设置动画专业的院校仅有80余所，而日本仅东京地区就有动画学校20多所，韩国的汉城则有160所动画学校。韩国动画产业的从业人员在5万人以上，而我国不过2万人，其中经过专业学校学习并取得学历的，更是少之又少。

　　在北京的动漫人才招聘会上，除了网络、动漫企业，多家高校也一字排开，要求招硕士学历的动画专业教师，但结果并不理想。浙江工商大学郭老师说，动漫产业是个新兴产业，现成的好老师很难找，学历高却缺乏实践经验，成为当前动画专业师资的软肋。他们现在已经在海外招聘符合要求的动漫教师。

　　企业培训先行一步

　　位于青岛市山东路的青岛动漫学院是一所专业的培养动漫专业设计和制作人才的机构，学校坚持就业是根本，教学是核心的办学理念，贯彻定单式和快速突破办学理念，着力培养动漫行业亟需的终端开发人才。教学实行小班授课，为每名学生制定职业发展规划，充分做到因材施教。学校坚持“2网1平台”的就业服务理念，与全国500多家动漫游戏企业签订了定向培养人才的协议。在教学的过程中，把企业的入职面试测试题和企业正在做的部分商业项目，放到教学的过程中去，提高学生对企业的适应度。

　　在教学方法上，采用“6步式、3情景、2特点”的632教学法，坚持以学生的项目实现为教学核心，在CG基础、2D动画、3D动画等阶段均要求学生做出真正的商业项目，部分学生的作品成功实现商业运营。汇众益智青岛动漫学院正成长为山东省最专业的动漫人才培训基地。