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　　随着通信和软件行业的迅猛发展，今年3G牌照的发放，3G正成为我国重要的新兴产业。根据各运营商未来两年的初步计划，预计2009年的3G相关总投资达到1730亿-2030亿元左右。  

　　截至今年4月底，我国拥有手机用户6.7亿。专家预测，我国的3G移动增值业务市场将达到10万亿元规模，而且未来将保持50％甚至更高的增长速度。3G网络将为更多的企业提供参与其中的机遇，同时也将带来巨大的人才需求和人才结构调整。  

　　工业和信息化部人才交流中心副主任王希征表示，随着3G时代的来临，3G行业的人才需求会伴随产业的不断发展逐渐增加。“保守估计，3G人才的市场缺口将达到100万以上”。  

　　随着技术的提升，手机已经从一个单纯的通信终端变成了集成多种应用的强大终端，与手机应用相关的产业链也开始清晰。去年，中国手机的彩铃市场规模已经达到55亿元。在3G前夜，各家手机游戏厂商都在加紧研发，为3G应用后爆发的手机游戏市场厉兵秣马，对人才的渴求自然不言而喻，加上作为新兴行业的手机游戏领域并没有前期的人才储备，这种人才荒便表现得愈发强烈。 

　　需求的旺盛直接导致了市场价格的上扬，在手机游戏人才紧缺的情况下，高薪似乎成为手机游戏从业者的必然。 

定向委培走俏 

　　手机游戏设计开发需要懂美术还懂计算机的复合型人才，大多游戏企业不是很重视学历，往往招收艺术院校的学生和计算机专业的学生，他们在专业上一长一短，很难满足企业的需求。汇众教育（动漫游戏）北京基地适时推出定向委培培训模式，据负责人介绍，“定向委培”这种培训模式最大的魅力就在于培训内容可以根据企业需求来设计，课程设置实践性强，强调学员的动手操作能力。企业需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才，完全是一种以就业为导向，以满足市场多样化需求为根本目的的新型人才培养模式。这种人才培养模式不仅能够满足大量游戏企业对游戏人才的个性化、多样化需求，也深受大量需要就业、转行的高中生、中等学历者的喜爱。是学生、企业、学校的三赢教育。  

  

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