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快报:网游行业薪酬回报仍保持较高增长
度过了繁华似锦的2009年,与其他众多行业一样,网游行业也正在经历了整体宏观环境的2010年。 不同的是,当其他行业从业人员薪酬增速放缓甚至下降的情况下,网游行业的薪酬回报仍然保持了难得的较高增长。预计在未来的4~5年内,网络游戏还将保持20%以上的增幅,2010年整个市场规模将达到401亿元。
度过了繁华似锦的2009年,与其他众多行业一样,网游行业也正在经历了整体宏观环境的2010年。 不同的是,当其他行业从业人员薪酬增速放缓甚至下降的情况下,网游行业的薪酬回报仍然保持了难得的较高增长。预计在未来的4~5年内,网络游戏还将保持20%以上的增幅,2010年整个市场规模将达到401亿元。 薪酬增幅趋缓:未雨绸缪的平衡 调查发现,2009年度游戏行业薪酬增长率为10.6%,增长幅度相对2008有所趋缓。太和顾问分析认为,原因主要有如下几点: 首先,2009年全球金融危机进一步蔓延,各大游戏公司不可避免受到大环境的影响。部分实力较强、业绩较好的游戏公司也开始未雨绸缪,加强了对成本以及薪酬的控制。 其次,现阶段大部分游戏公司人力资源工作的战略重心是人才储备。在整体宏观经济低迷的情况下,苦练内功、加强人才培养、为下一波发展做好准备,成为当务之急。在这种情况下,之前行业内频繁挖角导致薪酬水涨船高的现象有所减少。 最后,整个游戏行业从业人员中研发人员占了很大比例,在目前整个行业的研发没有取得突破性创新成果时,绩效工资的发放就会大受影响,因此整体薪酬增长幅度不会有大的波动。 太和顾问认为,2009年薪酬的增长更多是各家公司为稳定员工队伍、降低CPI增长对员工生活和心理上影响,同时为今后一段时间业绩所做的保障,是一种前瞻性的薪酬增长。 北京称雄薪酬增幅榜 北京作为首都及教育文化中心,拥有众多研发型人才,也吸引了众多大型游戏公司,薪酬水平最近几年也得到了较大增长。而华南地区主要游戏企业以网龙、网易、腾讯等大企业为主,在人才竞争及薪酬方面较华东、华北地区相对保守。 值得关注的是,华南另一城市珠海的目标是打造“网游硅谷”,吸引了蓝港、巨人、金山等公司纷纷在此成立研发机构,估计将对整个华南游戏行业的发展有较大的推动作用。 游戏开发经理年薪超25万元 游戏行业近几年快速增长,促进了整个行业薪酬水平的提高。太和顾问2009年的调研发现,游戏开发经理、软件开发经理的收入总额,居于市场中的较高水平,游戏开发经理的年薪甚至超过了40万元。 由于游戏开发经理在项目的突破性创新上有至关重要的作用,因而是最受关注的岗位之一。而近期游戏行业的快速发展造成了软件开发经理等人才的短缺,因此技术人才薪酬陡然升高也成了必然。 网游研发薪酬的“致命诱惑” 与整个网游行业技术人才走俏的趋势相同,游戏研发及技术运营序列毕业生的起薪点明显领跑于其他序列。 由于游戏研发是整个产业链中最为核心的环节,创造最大价值者理当得到薪酬政策的倾斜;兼之国内主流游戏厂商纷纷加强自主研发能力,该类人才的争夺愈发激烈,薪酬自然水涨船高。 同样,由于主流游戏厂商越来越重视财务、人力资源、战略发展等环节,加强了在资本运作、人才培养与发展等方面的高素质人才引进,这些职能部门的起薪点也有相应提升。反观市场营销和游戏客服序列,虽然在全行业毕业生起薪点中居于中上水平,但在整个行业中并不具优势。 总体来看,2010年的游戏行业发展势头依然强劲,考虑到人才缺口短时间内无法得到有效缓解,可以预见,未来毕业生的起薪点还有极大的上升空间。 附:游戏行业2009年工资大揭秘 国内第二大游戏运营商——光通公司负责人称:09年将是我国游戏产业发展的“井喷年”。其中需求量最大的是3D动画师、游戏美术设计师、手机游戏程序员、网络游戏程序员。新入职人员起薪4000元,优秀人才月薪可高达8000元甚至上万。 报名方式: 在线报名网址:http://www.gamfe.com/bj/baom-227.aspx 2.现场报名
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