教师是学校之本，教师的师德修养、教学水平、工作态度直接决定了学校的教育质量，学校始终把教师的培训学习作为教研的重中之重。根据我校教师队伍现状，确立了抓“龙头”（骨干教师），带“重头”（青年教师），促“源头”（全面提高教师素质）的教师培训工作思路，树立本校培训思想和终身学习的观念，使学校成为学习型组织。提高学院教师的教学质量，

我院于今日上午9时开始对教师进行培训，培训中教师们都虚心学习，认真记着笔记。 下课后，老师们还就培训内容进行详细的学习和探讨，此次培训在教师的认真学习中接近了尾声，学院教师纷纷表示本次培训开展的很好，对教师与教师之间的沟通，学习，取长补短都起到很大作用，教师的学习和研究是无止境的，这还需要自己在以后的教学中不断的充实自己。