毕业生：“社会对我们不公平，为什么大学毕业生就业这么难？”

汇众教育：“都说就业难，而游戏开发万元月薪却招不到人，为什么？关健问题就是要转变就业观点，这是目前毕业生首先要解决的问题，比如说一些热门行业，比如明知公务员录取是3000：1，还拼命去考，能就业才怪！毕业生没有技能还要抬眼往上看！认不清自己，社会发展这么快，不是只有360行，而是3600行！所以要转变就业观念，多观查，多了解社会，不要盲目到处碰壁，碰一次说一次就业难，了以自慰，博得别人的同情，埋怨社会，从来不考虑自身的问题，好象就不了业是理所应当的！现在就业高峰是八十代后，多数是独生子女，好高务远，眼高手低，大事干不了，小好干不好，就业难很多是这些毕业生喊出来的，并不是真的没有就业机会！关健是认真审视自己，转变就业观念。”

毕业生：“在就业这方面家长有没有责任？”

汇众教育：“有，这批毕业生家长，差不多都四五十岁，还报着七八十年代的就业观点，死认传统行业铁饭碗，什么包分配，宁可认为‘倒爷’是正当行业，也不认可一些新生事物！还要把这些观念传输给孩子，硬要孩子按照家长的路子走，弄得家庭关系紧张，孩子不愿跟家长交流。别说父母与孩子有代沟，现在差5年可能都会有代沟，做为家长要认识到这一方面，才能正确尊重孩子的意愿，让孩子发展自己的特长，做自己喜欢的事情，学自己想学的专业，会起到事半功倍的效果，聪明的家长会适度放手，培养孩子独立性，如果自己跌倒了，下次他小心意意，如果是父母推倒的，孩子不仅认识不到错在哪里，还会埋怨父母。所以父母一定要尊重孩子的选择，学到自己喜欢的技能，才能进入最佳学习状态，学到一技之长。再小的职业也能成功，没看到擦皮鞋也做联锁，卖盒饭卖出百万富翁吗？转变观念是关健，总抱着个老脑筋不放，最容易担误孩子的前程。”

 毕业生：“游戏开发行业倒底是什么行业？“

 汇众教育：“游戏开发行业确是一个高薪行业，是一个人才极其短缺的的行业。真正的网络游戏发展从2000年宽带入户开始，游戏行业短短六年，06年产值就65个亿，拉动电信等产值333个亿，所以国家这一年又把它列为863计划项目，又是起动紧缺人才培养工程大力扶持！从国家而言，经济领域里的一个重要产品缺少自己的品牌，就会让别的国家的品牌占领市场，从飞机到汽车，从电脑硬件到软件，从动画片到游戏产品，哪一项我国有自己的拳头产品？哪一项没有被外国占领？所以我国也在奋起反击，其他不用多说，游戏方面不是国家政府的支持，短短几年怎么可能涌现在这么多国产游戏出来？《英雄》之后，才有中国大片！国产游戏成为我国的主流是必然趋势，只有中国人才能为我们自己量身打造本民族的动画、游戏产品，让孩子远离日本动画游戏，别在张嘴说三国是日本历史。”

 毕业生：“游戏行业开发人才的薪金代遇怎么样？”

 汇众教育：“游戏开发行业是一个新兴的行业，游戏玩家可以短时间内增长到3112万人，手机游戏用户达到3个亿，但游戏开发人员是不可能增长那么快的，要服务这么大市场，靠目前2万多开发人员是不可能完成的，所以游戏开发人才目前是急度短缺，物以稀为贵，游戏美工薪金从4千到4万不等，成手程序员一般都在8千到1.2万，策划人员一般在4千到1万左右，关健是看个人技术水平。目前游戏公司招不到合适开发人员，挖人是现在游戏公司常用的手段，福利代遇也优于其他行业,成为游戏开发人才是目前顺利高薪就业的首选！更为欣慰的是，游戏开发技术是高端的IT技术，能够从事游戏开发，将能从事所有囊括美工、程序行业的工作！”

毕业生：“请介绍一下汇众教育？”

 汇众教育：“游戏学院成立于04年，致力于培养游戏开发设计人才，经过3年的发展，现在已经成全国最大的游戏人才培训基地，是目前向游戏公司输送人才的主要力量。也是信息产业部游戏紧缺人才的唯一培训机构，与国际游戏开发教育联合会、autodesk、中国软件协会全力合作，高中以上学历、年龄在18岁以上，经过努力学习均能达到游戏公司用人的标准成功就业，杭州游戏校区是总部直属校区，在北京、上海设就业基地，合格学员毕业后直接上岗，现在签约的很多游戏公司都打来电话要人，而我们现在学员的数量远远低于他所要的数量，我就不明白，这么好的行业，这么好的就业形势，那些整天在喊就不了业的人、整天在喊工资低的人、整天在为孩子前途奔波的家长为什么不选？等、靠、要是永远成功不了的，在09年600万大学生需要就业的形势下，还有高薪、金龄、极度缺人的行业存在，不能说我们择业观点出现了问题。”