由于产业结构的调整，以及国家对信贷、土地、投资等宏观调控政策的出台，使得国内就业形势愈显严峻。数据显示，2008年求职的毕业大学生数量达到559万，比2007年增加64万人，预计今后3年内还将以每年50万的速度增长，截止到2007年9月1日，仍有大约144万应届高校毕业生无法如期就业，就业压力指数再创新高；而另据江浙地区当地劳动局的统计，2007年，南京、苏州、无锡和宁波等地，大学毕业生的就业率呈下降趋势，本地大学生吸收就业率也不足20个百分点。

“海投”不成想去“投海”

除非你可以留校任教，否则，不管是磨磨蹭蹭考研，还是拖拖拉拉读博，最后都不得不面临同一道，或者说唯一一道开卷试题：就业。据了解，每逢招聘旺季前夕，准毕业生们也逐渐进入求职状态，纷纷拍求职照、制作简历、网上申请；考研成绩不理想的学生，也加入到就业大军……和其他很多毕业生一样，上海某高校的大四学生陈琼非，最上心的事就是“海投”——在各大招聘现场海量投递自己的求职简历，结果命中概率比数学里规定的还低；随着失败的如影随行，陈琼非不知道该怎样跳出今年的“百万雄失”——上百万的高校失业者群体，她甚至笑称自己“海投”不成，倒想去“投海”了。

毕业学员:

而另一个来自济南校区的郭洋，在游戏学院学习了一年的时间，很快就成了人人艳羡的高薪白领。

“游戏培训”凭啥成了香饽饽？

 拥有实践经验的毕业生其实不在少数，许多人从大三就开始利用假期到企业实习，不过，这种实习多是两种结局：一是办公室里的“人肉机器”，每天杂事缠身、忙作一团；二是沦落在毫无技术含量的简单劳作中无法自拔。因为没有企业肯花时间和金钱为实习生培训。所以，实习生的实习质量无从保证。

济南汇众益智游戏学院以良好的信誉，强大的师资队伍，严谨的教学管理成为国家信息产业部“信息技术紧缺人才培养工程——游戏人才培训项目”在全国范围内的指定执行单位，在8-10个月的时间里，通过对游戏美术设计和游戏程序开发两种专业的自由选择，进行系统的专业课程学习和一系列项目的实战训练，让学员掌握游戏美术设计或游戏程序开发的专业技能，联合推出“学历+技能+国际认证”三大权威认证，学员入学即先签订就业协议，1000多家优秀游戏企业用人网络让您就业无忧，高薪成就您的职场梦想，零起点学游戏拿高薪就是这么简单。与企业合作培养人才，有望成为培养思维最活跃、学生素质最高、最优秀人才的主力阵营。
    其中，汇众益智游戏学院济南校区不仅对学员进行技能培训，同时还注重提高学员道德素质。学员入学即签《就业协议》，学完直接安排到游戏公司工作。

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