无技能难住大学生求职

上个月是2008年度高校毕业生就业服务月。在这个月内，各地都举办了多场大学生就业专场招聘会。和以往招聘会相同的是，场场招聘会都被大学生挤满，而高校毕业生和用人单位在需求上的“错位”也仍然显而易见。

11月，济南大学的小张在济南人才市场跑了十多个招聘展位，投出去一摞求职简历也没有找到满意的工作，最后只好屈就于某企业的业务员。

“没有技能是我们求职面临的最大难题。”小张的话无疑代表了多数大学生的感受。

“一位没有任何技能的大学生,需要2-3年后才能为企业创造利润,这中间的时间我们需要花大量的人力、物力去培养他。”人力资源部门一位负责人说，大学生缺技能的结果就是就业难。”人力资源部门一位负责人说，大学生缺技能的结果就是就业难。

动漫游戏企业千金难求技能人才

而在招聘会上，不少动漫游戏企业一次性推出数十个岗位，薪水达到5000以上，但招聘效果并不理想。“我们收到了一共收到了20多份简历，里面就一两个我们觉得还可以。”济南明基科技的刘经理说。

动漫游戏学院——搭建大学生与企业的桥梁

鉴于国内动漫游戏行业有着巨大的发展空间，而目前专业人才很缺乏，动漫游戏学院济南校区作为动漫游戏人才的一支主力军，以良好的信誉，强大的师资队伍，严谨的教学管理成为国家信息产业部“信息技术紧缺人才培养工程——动漫人才培训项目”执行单位，在10个月的时间里，进行系统的专业课程学习和一系列项目的实战训练，让学员掌握专业技能，保证学员入学即先签订推荐就业协议，向学生提供专业正规的职业教育，搭建了从动漫爱好者通往职业“金领”的捷径。