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【深度报道】如何解决大学生就业难?

来源:汇众教育 编辑:小汇 2021-07-20 21

摘要:大学生就业问题,已经成为全民关注的大问题,胡锦涛总书记在十七大报告中将就业作为一个专题进行了论述,要求“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训。建立统一规范的人力资源市场,形成城乡劳动者平等就业的制度。完善面向所有困难群众的就业援助制度,及时帮助零就业家庭解决就业困难。积极做好高校毕业生就业工作。”可见大学生就业问题已经严重到引起党中央高度重视的程度。

大学生就业问题,已经成为全民关注的大问题,胡锦涛总书记在十七大报告中将就业作为一个专题进行了论述,要求“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训。建立统一规范的人力资源市场,形成城乡劳动者平等就业的制度。完善面向所有困难群众的就业援助制度,及时帮助零就业家庭解决就业困难。积极做好高校毕业生就业工作。”可见大学生就业问题已经严重到引起党中央高度重视的程度。

大学生就业究竟难在哪里?中国研究生人才网记者采访、调查本科生、研究生、各高校就业办以及众多就业指导专家,他们认为大学生就业难的原因是:

1、岗位不足

大学生人数与现有岗位相比10∶7,以2006年为例,全国有413万本科生和研究生毕业,而各行业的岗位需求只有290余万个,加上2007年又有495万本科生和研究生加入求职大军,也就是说2007年需要寻找谋生饭碗的的本科生和研究生总量为610多万。

2、就业渠道不畅

现在本科生和研究生就业的渠道除了研究生导师推荐等外,主要就是网上寻找和参加招聘会,效果显示,这两种方式显然难以满足庞大人数下的就业需求。

3、高校课程设置跟不上形势发展

课程设置重复,教材陈旧,与社会需求相差很远,很多高校还在沿用上世纪80年代出版的教材。此外,课程设置理论多而实际操作能力少也是影响学生就业的一个原因。

4、选修学分制限制了学生提高动手能力

高校规定的学分不合理,能提高学生动手能力的学分限制人数,造成约5%的学生失去增加动手能力的机会。没有动手能力,

5、企业用人制度将学生们拒之门外

众多企业等用人单位过分强调“经验”,使绝大多数学生丧失了就业就会。私营企业为了降低人工成本,不和员工签订劳动合同,薪水很低,不提供社会保险、养老金、公积金等一系列社会福利,还有苛刻的罚款制度。

6、学生就业期望值不合理

部分学生希望留在大中城市,希望到外企或政府机关,希望当白领,希望工薪高,导致失去就业机会。

针对这种状况,如何切实解决本科生研究生就业难的问题?

被调查人群普遍认为,能从根本上扭转大学生就业难的途径有:

1、遵照胡锦涛总书记的指示精神,各级政府部门建立强有力的就业机构,包括银行等单位参加,有组织的扶助大学生创业,从选择创业项目到实施计划和资金保障。通过大学生创业不但要解决就业问题,而且要努力成为各地新的经济增长点;

2、改革高校课程设置,设置与市场需求密切相关的专业;

3、改革教材,选择适应市场需求的教材;

4、提高教师素质;

5、建立以政府为主导、以网络为主要方式的就业应聘机制;

6、高校增加就业培训课,用半年时间对各专业学生进行培训,使之毕业时有较强的动手能力和实践经验。

 

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【提问】  如何解决大学生就业难?

【分析题干】

大学生“尴尬”求职:宁做都市新盲流也不去西部

没有方向感的“新盲流”们

“我们鞋厂数我学历最高。看仓库的本科大学生,不知道我算不算全国头一个?”

站在广东佛山市南海区平洲精旺鞋业有限公司的仓库门口,这个一头长发、颇有点艺术气质的大学生不忘给自己幽上一默。胡良奎是学广告专业的,当过安徽财经大学文学与艺术传媒学院学生会副会长,自诩在大学里算是个才气纵横的另类人物,简历中,他声称著有长篇小说一部。

其实,他去年在合肥曾找到过几份工作,最高的一份给他1400元/月,但他觉得像他这样的大学生至少也值2000元/月。此后他从合肥折腾到广州,又从广州、福州、深圳一路折腾到佛山。广州不少广告公司只给600元/月的底薪,深圳的一些广告和销售公司更“心狠”,底薪一分没有,只拿业绩提成。他两手空空来到在佛山打工的父母身边,进了这家鞋厂。现在,他的工资是每月800块钱。

近几年,中西部应届毕业生洪流正在以越来越庞大的规模涌向北京和东南沿海大城市。这一涌流与大学扩招直接相关。2001年全国高校毕业生只有114万,2003年,第一批扩招本科生进入就业市场后毕业生成倍增长,逾212万。2005年和2006年的高校毕业生各增长到330万与413万,分别是2001年的近3倍、近4倍。

然而,中西部的经济社会条件显然无法吸纳成倍上涨的毕业生。于是继上世纪八九十年代的“民工潮”之后,21世纪初,一股来自中西部的“大学生潮”开始形成,大规模地涌向吸纳能力相对较强的北京和东南沿海大城市。国家人事部最近公布的数据表明,2005年仅北京、广州、上海、深圳4城就接收了人事部抽查的15个省市10.9%的高校毕业生。更有论者指出,近年北京地区和东南沿海地区每年至少吸纳了全国高校一半的大学毕业生。

然而一个城市的吸纳力是不可能极速膨胀的。随着毕业生数量的增长,这股就业洪流变得曲折起来,一些就业支流甚至正在演变成胡良奎式的大学生找工“新盲流”。

为何“宁要都市一张床,不要西部一套房”?

在这些外地找工大学生的意识中,京沪穗深这样的大都市,总是意味着机会、高薪和前途。以往他们的师兄师姐们以就业经验和日常信息,影响着他们产生一颗颗“都市心”。这无疑加剧了职业供给的不平衡,最需要大学生的地方少人问津,而都市的大学生求职者则人满为患。

北京大学教育学者岳君的调查也证实了这一点,近年来,北京高校毕业生的起薪显著高于中部地区,大中城市就业的毕业生的起薪显著高于非大中城市。

对于因“都市心”形成的盲流,在中国人才研究会理事郑惠忠看来,是高校的就业指导和人力资源市场没有发挥好信息整合的作用。一开始就解决好这些学生与大城市间的“信息不对称”是一个基础性问题。

北京科技大学社会工作专业的王明,因为专业不吃香,这位来自内蒙古农村的大学生觉得,以考公务员的方式留在北京是最好的方向。从去年开始,他数次参加中央和国务院直属机关的公务员考试,但最后总是被淘汰。前段时间,崇文区举办了一个公务员事业单位招聘会。他去一看,有80%的岗位都只面向北京生源。没有户籍限制的民族宗教事务处,硕士生的简历也有一尺多高,本科生的简历更是好几摞。他最后连笔试机会都没得到。一星期前,他母亲打来电话:“人家都能找到工作,你怎么就不行?”当时他急了,手向走廊的玻璃上砸去。记者见到他时,他手上的伤还没好。

此后他不停地在网上和招聘会上投简历,一心想留在北京。现在的就业期望已降到有没有北京户口无所谓,只要能给2000元/月以上的工资就接受。他曾经想去山西,但他的母亲不同意。“村里人肯定会议论,谁谁家的孩子在北京念书,结果找工作反倒去了外地。”他说。

“宁要北京一张床,不要西部一套房”成了北京大学生们普遍的就业心态。中央民族大学就业中心一位负责人介绍,去年73%的毕业生都是留在北京工作,就业去向太集中于北京了,“像我们学校的学生,要是到其他地方,即使是省会城市都是很好找工作的,但他们就是不愿意去。”

北京林业大学招生就业处副处长王立平也介绍,80%的毕业生选择留在北京,“学校很多涉及林业技术的专业在基层林场用得上”,可去基层林场的毕业生几乎没有,“去了也养不住”。

而另一方面,北京市的《2006年高校毕业生就业工作意见》规定,今年将继续执行京外生源本科毕业生择优留京就业政策,本科生留京比例仍限定在30%。所以,教育学者杨东平教授认为,高等教育即使扩张到目前规模,也还没到大学生过剩分不出去的地步。像北京的大学生就业难,“更多地还是与毕业生千方百计要一个北京户口有关。”

这种情况也在上海出现。上海师范大学中文专业某班的31个人,除考研的9人以外,剩下22人只有一人签约。一些外地大学生告诉记者,为了留在上海,他们甚至放弃户口,到缺乏保障的私立学校就业,拿1200元——1300元/月的工资。有学生移动着日渐宽松的表带,说:“最近都瘦了一大圈了。”

而在全国,北大教育学者岳君对2005年高校毕业生的就业分布调查发现,该年七成以上的大学生在大中城市工作。但随着国家鼓励大学生去基层、边远地区的激励政策出台,这一年去县城以下的大学生比2003年上升了3个百分点。

但岳君认为,大学生大量去农村还不太可能。由于目前制造业占很大比重,他认为民营企业和中小企业将越来越多地吸纳大学生,这需要大学生转变“都市心态”的择业观念。

 

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 ‖JL_STAR‖“面霸”、“考霸”传奇

在大学生就业压力之下,不但有暗潮涌动的“新盲流”,还涌现出富有传奇色彩的“面霸”、“考霸”,而往往是这样坚忍的同学,在7月来临前总能找到“婆家”。

3月底,广东海洋大学国贸专业的应届本科生吴锦方终于找到了一份1000元/月的营销工作,脱下了“面霸”的帽子。“面霸”是今年大学毕业生的一句行话,是指乐此不疲参加面试的人;“面霸”再被拒绝无数次而坚忍不拔的,就成了“拒无霸”。

为了在广州找到一份工作,吴锦方在今年2月份的20天内在网上投了近1000份简历,“连吃饭时都按着键盘投几下”。他得到过30多个面试机会,他赶了20多个,“差不多有两个星期,我就是部面试机器,从早到晚都排满了面试”。他对薪水的预期也随次递减,从1800元降到1500元,再降到1000元。“如果连每月1000元的工作都找不到,那我只有离开广州了。”他告诉记者。幸好,他最终找到了工作。

中国政法大学政治管理学院政治学专业的王胜德,被同学戏称为“考霸”。从去年12月25日起,他去过十几个城市考公务员,“国家公务员、检察院、法院、北京、上海、大连、福州、广州、深圳……”

为了考公务员,他已经花了5000多元,这3个多月中有2/3时间在路上、在东莞至广州的火车上,他站着复习公务员考试资料,再站回来。“在东莞,没地方住,我就和同学的哥哥一起挤在民工棚里,蚊子乱飞,屋子很暗。”“考霸”向记者历数奋斗史,还调侃了一下非“考霸”:“有个同学每次考总是离录取差一名。到最后考上了,却开始怀疑这是不是真的。”

3月31日晚11时,他最后对记者说,明天自己还要踏上去天津考公务员的路。

这位“考霸”其实是站立在一个庞大的数字前。据教育部门公布,2006年的公务员报考人数为127.5万。其中通过招考部门资格审核的公务员考生约为50万人,合格人数与计划录用人数的比例约为431,超过了2005年371的平均报考比例。即400多万毕业生中,只有3%的人能实现这个愿望。

报告公务员因为这种激烈竞争而在各大高校里“白热化”起来。

武汉大学法学院300多名硕士毕业生差不多全部报考了公务员,最后被录取的只有五六个人,这几位“成功人士”成为年级里的传奇人物。

该学院的女研究生小罗告诉记者:“之所以这么热,是因为一个毕业生很难在其他地方找到像公务员那么稳定、体面、高薪的工作。现在工作实在太难找了,只要是个机会我们都想试。”

面对“面霸”和“考霸”的不易,一些毕业生自然要利用身份资源、亲友资源和权力资源。北京科技大学行政管理专业的李亮告诉记者,班上的北京本地同学找工作比他们容易,“10个北京人中就得有8个可以找到门路。”而武大法学院的一个男生,他姐姐在中石化工作,他就托姐姐的关系,最后也签到了那里。而中国政法大学一位学生告诉记者,他们在找工作中有着微妙的群体分化现象。农村学生、贫困学生没有家庭背景,只能不断积极地找工作机会。

    与北京大学教育学者岳君一同做相关研究的文东茅教授发现,“父亲的社会阶层越高,毕业生的平均起薪额也越高,父亲为农民者比父亲为行政管理人员和经理人员的毕业生平均月收入分别少400元和300元。”他们的研究表明,与2003年相比,毕业生的家庭经济条件和社会关系网络在求职中的作用越来越明显。“尽管知识、学历和自身能力仍是就业的决定性因素,但我们需要警惕这种不公平现象。”文东茅告诉记者。摘自《南方周末》

 

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 ‖JL_STAR‖【解题思路】

破解大学生就业难题:形势严峻不等于严冬来临

尽管矛盾很多,困难不少,社会上“大学生就业的冬天”也已经叫喊了好几年,可是年年“冬天”年年“过”,我们不也迎来和煦的春天了吗?实事求是地说,大学生找个工作并不难,难的是找一个理想的工作。作为朝气蓬勃、风华正茂的年轻人,没有必要“一叶障目不见森林”,也没有必要患得患失、畏缩不前或自暴自弃,要看到高校毕业生就业面临的有利条件和难得的历史机遇,迎难而上,做出无愧于时代的光荣抉择。

首先,党和政府极其关心大学生就业。胡锦涛总书记、温家宝总理多次作出重要批示,要求各级党委、政府全力做好大学生就业创业工作,并多次在有关会议上强调做好毕业生就业工作的重要性。各级党委、政府也把高校毕业生就业工作摆上重要议程,突出其重要位置,采取了多种措施积极推动和促进高校毕业生就业。

其次,高校的“一把手工程”已经深入人心。自2003年以来,国家逐步把毕业生就业纳入高校考核的重要指标,突出强调毕业生就业在高校改革和发展中的重要作用,积极倡导并严格要求高校的“一把手”对本校毕业生就业工作负总责,一级抓一级,层层抓落实,不论是在硬件投入还是在软件建设方面都取得了突破性进展。一些学校已经向学生庄严承诺,只要不过分挑拣,学生不出校门就可以找到工作,这在一定程度上给毕业生“吃了定心丸”。

第三,经济发展势不可挡。解决高校毕业生就业问题,归根结底还得依靠经济的拉动和促进。近年来,中国经济已经成为世界经济增长的“火车头”,这对缓解我国高校毕业生就业压力起到了决定性的作用。我国经济的持续健康快速发展和建设和谐社会、创新型国家,坚持走自主创新道路,将直接拉动和促进高校毕业生就业。同时,经济增长方式的根本转变、经济结构的优化升级和我国工业化、信息化、城镇化、市场化进程的不断加快,将为高校毕业生创造更多施展才华的空间。

第四,基层大有可为。“猛将必拔于卒武,贤相必起于郡县”,自古是之。去年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,从制度层面上固化了高校毕业生面向基层就业的渠道和途径,标志着引导和鼓励高校毕业生面向基层就业进入全面推进的新阶段。这是党中央、国务院从全局和战略的高度作出的一项重大决策,是事关党和国家事业发展、事关青年健康成长、事关和谐社会建设的重要工程,毕业生应抓住机遇,乘势而上,勇于到基层锻炼成长,善于在艰苦、复杂的环境中脱颖而出。

第五,政策环境更加宽松、有力。近年来,围绕推动和促进高校毕业生就业,国家出台了一系列方针政策,为毕业生充分就业提供了制度保障、政策保障和工作保障。例如,在自主择业方面,破除了一切部门限制和地区限制,毕业生可以在全国范围内自由流动;在自主创业方面,免除了创办企业的有关行政事业性收费项目,并可提供小额贷款资助;在鼓励下基层方面,除给予一定的生活保障外,在落户、职称、考研、考公务员等方面享受优惠政策;在就业服务方面,不仅学校有周到的指导和服务,政府有关部门特别是人才市场、劳动力市场和毕业生就业市场也提供多种公益性服务;在择业期限方面,不仅毕业前可以找,而且毕业后两年内仍可双向选择;在困难救助方面,毕业后可以登记失业,享受失业人员优惠政策,特别困难的还可以申请临时救助,可以得到比如生活救助、医疗救助、司法救助等方面的支持。可以说,现有政策涵盖了毕业生就业的各个方面,基本形成了比较完善的政策框架体系。

就业归根结底是毕业生自己的事情,对高校毕业生而言,一定要抓住机会,尽量早定工作岗位。否则,毕业即失业,不仅无法回报家庭的经济投入,更谈不上实现自己的鸿鹄之志。

1.机不可失,早作决断。当前,很多毕业生还在左顾右盼、犹豫不定,有的学生手中有几个选择但迟迟不签约,总希望奇迹在明天出现。岂不知,用人高峰稍纵即逝,在毕业生供给充足、社会需求呈现买方市场的态势下,好的用人单位不可能在一个需求周期内两次或多次到同一个学校去,更不可能苦苦等待你迟来的回复。所以,建议目前有就业意向的同学尽快签约。当然,实在不理想的也不要强人所难。

2.全面撒网,重点捕鱼。还没有找到工作的毕业生,就业信息是最重要的。一方面,要尽快与学校就业部门联系,取得主渠道的帮助和支持;另一方面,要充分利用“地缘、血缘、学缘”关系,发动老乡、亲友、同学校友找信息。在有目标的情况下,要重点“捕鱼”,在没有目标的条件下,可以有选择地全面“撒网”,甚至“有枣没枣打一竿”。

3.高也成,低也就。大众化教育必然导致大众化就业,高校毕业生已不再是“象牙塔”里的“阳春白雪”,这种转变促使高校毕业生在享受大众化教育成果的同时也肩负着就业阵痛的压力。于是,不就业族、考研族、创业族、打工族、出国族纷纷出现,使得高校毕业生就业越来越多样化、多元化。因此,高校毕业生不仅要能承受“治国平天下”的重任,更要能够忍受“天将降大任于斯人”的痛苦,在激烈的就业竞争中,理想的职业固然重要,但在没有更好选择的前提下,暂时屈就也是权宜之计。

4.先就业后择业再创业。在科学技术日新月异的今天,经济社会发展的事实越来越证明,一个人不可能终生从事一种职业。因此,具有高附加值人力资本的高校毕业生没有必要刻意追求一时的“完美”,完全可以先就业,然后在职业发展中选择从事的专业,进而在不断积累中成就自己的事业。在“鱼”和“熊掌”不可兼得的情况下,最好还是先落实个单位,然后再根据情况伺机而动。当然,一个重要的前提是,必须处理好与已签单位的关系,并能够承受违约引发的责任。

 

 

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【声音】

汤敏的“上书”毁了多少人?

砚余墨

伴随着大学生的谩骂和诅咒,被称为“扩招之父”的汤敏之臭名也越来越昭著,有的大学生甚至咬牙切齿地将其排在了垃圾人物榜首。

大学生们为何如此仇恨一个据说还是什么首席经济学“家”的重量级人物?

盖因汤学家是扩招的始作俑者。据汤学家自称,1998年时看到老百姓的钱包里有很多钱,又不拿出来帮着国家拉动消费,便忧心忡忡地上书,建议大学扩招,“扩招30万,就是30个亿”,“一是增加学生在学校中的消费,二是缓解就业问题,三是从远期而言可以培养人才,增强人才国际竞争力。”

 

在汤学者的建议下,那些正愁找不到暴富导火索的“暴富饥渴症”者,便打着教育经费严重不足的旗号,掀起了前无古人的高收费扩招大潮,大学毕业生从1979年至1997年的82.91万,猛增到2002年的145万,一年的数量超过了十几年的总和,而且还在继续迅猛增长着!在校大学生数从1998年的340万猛增到2006年的1400万!扩招大潮的凶猛令汤学家也出乎意料:“我们提出三年扩大一倍,没想到扩大了五倍。”

扩招大潮怒滚了九年,汤学者预计的三个目标达到了吗?第一个是达到了,从老百姓腰包里掏出了30亿的“五倍”还多,因为那些得了“教育产业化”尚方宝剑的“素质教育者”,迫不及待地将学费从两三千元涨到五六千元。逼得那些靠着养头猪卖点粮供孩子上学的家庭,不得不求爷爷告奶奶东借西拼,扯下一辈子还不完的债。实在求借不到的,只好含泪放弃。城镇中的一般家庭,只好将养老金全部交了学费。

这些占学生大多数的家庭,满心指望孩子毕业能找到一份好点儿的工作,挣点儿钱好偿还借债,谁知毕业后竟然找不到工作!好歹找到一个,也只是七八百元千把元,哪有能力还债?大学生们眼见一批批学长不管学习成绩好坏,没有关系统统找不到合适的工作,便也丧失了学习信心,甚至丧失了人生目标,加上老师对学生的思想工作基本处于不管状态,多数孩子在“读书无用论”中“混学分混毕业”,有的甚至自杀。想学习好的孩子也因为教材陈旧学所非用毕业后仍然找不到合适的工作,也失去信心。——这是在“培养人才”“增强竞争力”,还是培养“废材”降低竞争力?

如此九年过去,按照网上流传的说法是62%的大学毕业生找不到工作,这个数字可能有水分,打个对折,就说30%,汤学者说“三年扩大了五倍”,那么九年就是15倍,也就是五千多万的30%,1500万大学生失业。这个数字,对汤学者的“缓解就业问题”,不知如何解释?

汤学者的“忧心”一动,让九届大学生的30%丧失了工作机会!让大学生们因为找不到工作而感染了“读书无用论”的“病毒”,致使学习成绩急剧下降!个别学生因丧失人目标而跳楼自杀,一些交不起学费的家长服毒!不少老师甚至教授将自己的灵魂卖给了一向不齿的“阿堵物”!

面对大学生失业和丧失人生目标方面的种种报道,不知先生是否扪心自问过,您的这“30亿”,究竟害了多少家庭,害了多少大学生,害了多少学校老师?您不认为要消除“读书无用论”的贻害,恢复或曰重建大学生们对高校教育、对学习、对人生的信心,消除高校高收费等一切向钱看的流毒,是很多代都难以做到的吗?您不为此感到愧疚吗?您不认为给国家增添了一时难以理顺的混乱吗?您不认为自己是一个很不严谨的“学者”吗?在此情状下,您不认为应该挺身而出,去消除自己所导致的贻害吗?

您不但不如此,还又在主观臆断地胡说大学生失业是因为没有将观念调整到“大众化就业”的程度,因而失去了就业机会。请问什么是“大众化就业”?擦鞋?收破烂?扫马路?挖厕所?澡堂子里给人搓背?殡仪馆里给死者整容?倘使如此,你认为有必要上大学吗?你所谓的“培养人才”就是培养这样的人才?你准备用这种人才去“增强人才国际竞争力”?况且中国需要这么多人去擦鞋搓背扫马路吗?

 

 

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    汇众教育北京公主坟(游戏)校区周边聚集了北京工商大学,北京师范大学,北方工业大学、北京外国语学院等十几所全国知名重点院校,及北京西单图书大厦、北京军事博物馆,北京电视台,八一电影制片场,学习气氛浓郁、并且公主坟校区优越的地理条件引来众多游戏企业参观考察并与多家游戏企业进行项目合作及外包,使学员在此掌握最新游戏行业的动态,提前置身于工作环境中。

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