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软件测试真的有前途吗？

来源：汇众教育编辑：小汇 2011-01-05 239

摘要：随着软件测试对提高软件质量重要性的不断提高，软件测试工程师也不断受到重视，前途无量。我国目前约有120万软件从业人员，但测试人员确还不足5万，我国目前软件测试人才缺口接近30万。

在传统的瀑布模型中，软件项目主要有一下几个阶段组成：用户需求、需求分析、概要设计、详细设计、编码和实现、测试以及运行维护。由于软件测试仅处于运行维护阶段之前，是软件产品交付用户使用之前保证软件质量的重要手段。因此人们一般认为，软件测试只是软件编码后的一个阶段。

但随着软件测试业的发展，人们越来越认识到：软件测试不应只是软件项目的收尾工作，而应该在软件生命周期的每一阶段中都包含测试。软件测试是贯穿于整个软件开发生命周期的过程活动，包括软件测试计划、软件测试需求分析、软件测试用例设计、软件测试执行、软件缺陷管理、软件测试风险管理以及其他的一些软件测试相关的活动等等组成。在软件项目的每个阶段，都需要进行不同目的和不同内容的测试活动，以保证各个阶段工作产品输出的正确性。

在北美，软件测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，特别是近几年，由于越来越备受重视，所以薪资也节节高升。现在起薪已经在 5 万左右；若经验丰富的话，薪资可以拿到八九万。实际上，现在就业市场上最难找到的不是最佳程序员，而是最佳软件测试工程师 ! 因为面对软件的规模越来越大，应用的复杂度和集成性越来越高，各种新的软件开发技术不断应用，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高，使得软件测试工程师已变的炙手可热。目前大中型软件开发与测试人员比率接近 1 ： 2 ，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。

软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。

我国目前约有120万软件从业人员，但测试人员确还不足5万，我国目前软件测试人才缺口接近30万。

从以上数据看，未来10年软件测试依然是个热门行业。