软件测试和游戏开发薪酬差很多么

来源：汇众教育编辑：小汇 2011-01-05 219

摘要：“软件测试和游戏开发薪酬差很多么？”常常有人抱着这种疑问。认为软件测试是没有前途的工作，只有开发人员是软件高手，这种理解完全是一种误区。

“软件测试和游戏开发薪酬差很多么？”常常有人抱着这种疑问。认为软件测试是没有前途的工作，只有开发人员是软件高手，这种理解完全是一种误区。

在大多数人的印象中，一个项目的成功往往靠个别开发人员的能力，他们负责总体设计和程序详细设计，认为软件开发就是编写代码，给人的印象往往是程序员是真正的牛人，具有很高的地位和待遇。因此，在这种环境下，软件测试并不受重视，软件测试人员的地位和待遇自然就偏低了，甚至软件测试变得可有可无。

但是，随着市场对软件质量要求的不断提高，软件测试将变得越来越重要，相应的软件测试人员的地位和待遇将会大幅提高。在微软等软件过程比较规范的大公司，软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别，优秀测试人员的待遇甚至比程序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业，软件测试大有前途。市场需要更多具有丰富测试技术和管理经验的测试人员，他们同样是软件专家。

随着软件测试对提高软件质量重要性的不断提高，软件测试也不断受到重视。我国目前约有120万软件从业人员，但测试人员确还不足5万，我国目前软件测试人才缺口接近30万。

在北美，软件测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，特别是近几年，由于越来越备受重视，所以薪资也节节高升。现在起薪已经在 5 万左右；若经验丰富的话，薪资可以拿到八九万。实际上，现在就业市场上最难找到的不是最佳程序员，而是最佳软件测试工程师 !