当前位置：首页 > 新闻 > 汇众教育直击动漫招聘会现场

汇众教育直击动漫招聘会现场

来源：汇众教育编辑：小汇 2011-01-21 222

摘要：汇众教育直击动漫招聘会现场

日前，一场只有15家动漫企业参展的小型招聘会在开发区举行，共提供了200余个职位，吸引了1000余名求职者。 汇众教育为您带来现场报道。

“我们会对应聘者进行必要的考核及3个月左右的培训，如果符合条件，很快就可以做项目了。”本市唐图科技的招聘负责人，在日前高新区动漫企业联合举办的招聘会上，这样介绍新人的“培养”。

汇众教育现场目击：约半数应聘职位尚有缺口

根据招聘会的相关统计显示，参会的动漫企业对本场招聘会效果比较满意。“我们发现了很多高素质的‘新生力量’，这得益于近年来本市不少大专院校开设的动漫类相关专业。”但由于供小于需，翼动文化招聘负责人告诉记者，“我们需要招聘几十名各类人才，可收到的简历只有十几份”。

记者了解发现，其他参会企业也有类似情况出现，所有应聘职位约半数尚有缺口。人力资源专家介绍，这有多方面原因，其一是企业与相关院校在“学生培养”和“实际能力需求”方面存在“断层”；其二是动漫相关人才普遍流向传统意义上的产业发达地区。当然，随着本市逐步加大动漫产业的投入力度，这样的局面将会改观。“本次专场招聘会搭建了该行业校企合作的平台，更可看作是改变人才流向的序曲。”招聘会相关负责人兴奋地介绍。

汇众教育解析：“有灵性”应聘者被热捧

该行业有58%的人员年薪在5万元以上，其中年薪在5万元至10万元的员工人数占35.5%。面对动漫行业的人才缺口，很多企业通过网络、报纸等媒体广纳英才，但专场招聘会对此类人才的吸纳效果更胜一筹。一位企业负责人认为，应届毕业生“既有理论知识，又有创新思维，重要的是没有某些思维定势的限制”。人力资源专家认为，动漫作为创意产业，要求应聘者具有较强的创新意识、创新思维。因此，“有创作灵感”的应聘者将被企业热捧。

汇众教育支招：如何被企业相中

选择适合自己的技术学习，以汇众教育为例，为了提升学员的实践能力和水平，汇众教育的课程和专业不仅瞄准行业趋势和潮流，更瞄准企业具体的需求，和整个行业及主流企业保持密切沟通，并给学员提供全面的职业生涯规划、职业素养培训与切实的就业保障。为此，越来越多高中毕业生，甚至大中专生在经历了求职之后选择汇众教育进行“回炉”和“充电”，调整自己的发展方向，提升实践能力。重新进入职场之后，这些兼具前沿技术和优良素质的人才成为了众多企业争相聘用的热门人选。

汇众教育作为国家信息与工业部指定的“技能信息技术紧缺人才”培养执行单位，拥有30多家中心校区，遍布全国20多个大中型城市。以35000多名成功学员、1136家战略合作企业、平均94.6%的高就业率荣获“建国60周年最具影响力IT教育品牌”。