招聘会上来了大三生提前"找差距"进行职业规划

来源：汇众教育编辑：小汇 2011-05-20 219

摘要：招聘会上来了大三生提前"找差距"进行职业规划：企业需要什么样的人才？除了专业知识以外，还需要哪些技能？前日，在华中师大汉口分校的一场校园招聘会上，不少大二、大三的学生前来“找差距”，为自己今后找工作做准备。

企业需要什么样的人才？除了专业知识以外，还需要哪些技能？前日，在华中师大汉口分校的一场校园招聘会上，不少大二、大三的学生前来“找差距”，为自己今后找工作做准备。

    已经建立了多个网站的大三学生方琳，在招聘现场不停地记录企业的职位描述。“这家企业的五项要求，我符合三项，其中‘有数据库开发经验’、‘熟练应用 OpenGL和DirectX’我还不怎么会。”方琳说：“通过参加招聘会，想了解一下用人单位的需求，以便更有针对性地学习。”

    该校外国语学院大三学生李园制作了一份简历，不过她在简历上明确写着“大学在读”。在招聘现场逛了一圈，李园在一家教育培训机构面前停了下来。“我还没有毕业，但是我想了解一下公司的要求，明年再来应聘，可以给我一个面试机会吗？”李园的一番话，打动了该公司的招聘官王小姐。王小姐热情地接待了李园，结合招聘条件中的“对地区性中小学课程熟悉、熟悉中小学生的生活及学习特点”等要求，告诉李园该如何学习准备。

    该校应届毕业生艾李浩当年也曾是“试水”队伍中的一员。学习计算机专业的他一直很向往计算机专业培训的工作，两年前他看准了一家企业，从招聘会上了解到该企业的招聘要求，而后根据自己的不足调整了学习计划。“我今年再去这家企业应聘时，就比其他竞争者多了针对性。上周我已经顺利通过面试，明年3月就可以上班了。”艾李浩说。

    该校就业咨询师杨智敏认为，低年级大学生通过招聘会了解就业动态，能帮助他们更有针对性地进行职业规划，并能将所学专业与市场需求相结合，有利于调整学习方向，增加就业成功的几率。