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我国力争在5年内培养和培训120万服务外包人才

来源：汇众教育编辑：小汇 2021-07-27 238

摘要：年初教育部、商务部在１０日公布的一份文件中号召各类高校要在相关专业开展服务外包人才培养工作，力争在５年内培养和培训１２０万服务外包人才，新增１００万高校毕业生就业，实现２０１３年承接国际服务外包业务３００亿美元。

　　年初教育部、商务部在近日公布的一份文件中号召各类高校要在相关专业开展服务外包人才培养工作，力争在５年内培养和培训１２０万服务外包人才，新增１００万高校毕业生就业，实现２０１３年承接国际服务外包业务３００亿美元。

据介绍，服务外包产业是智力人才密集型现代服务业，具有信息技术承载高、附加值大、资源消耗低、环境污染小、国际化水平高等特点。服务外包产业涉及软件研发、产品技术研发、工业设计、信息技术研发、信息技术外包服务、技术性业务流程外包等领域。

教育部有关负责人表示，大力培养服务外包人才，提高高校毕业生就业能力，有利于加快经济发展方式的转变，促进区域经济协调发展，优化外贸结构，提高利用外资水平，对全面贯彻落实科学发展观，实现“保增长、扩内需、调结构”的目标具有重要意义。

为此，文件指出，高校可在原有专业内开设服务外包专业方向，增设服务外包课程。可引入社会培训机构开设服务外包课程。可将服务外包企业的岗位培训前移至校内完成，帮助高校毕业生能够直接上岗工作。要积极改革原有的实习模式，与服务外包企业共同制订实习方案，共同指导学生实习。同时，服务外包企业要积极接收高校学生实习和勤工俭学。

文件还透露，教育部将建立服务外包课程教师培训网络平台，充分利用合作联盟企业和高校的优质资源，大力培训服务外包课程教师。高校要将教师参加培训和到企业挂职计入教师工作量。有关部门还将建立服务外包人才库，加强服务外包人才储备。

据了解，我国正在建立服务外包人才培养培训体系，由商务部和教育部负责联合认定中国服务外包示范城市设立的“服务外包人才培训中心”，并制定“服务外包人才培训中心”、社会培训机构、从业人员等标准。“服务外包人才培训中心”负责组织协调当地高校、社会培训机构、服务外包企业开展服务外包人才培养、培训和实训、实习工作。

文件强调，为鼓励高校与服务外包企业合作培养服务外包人才，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用１名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订１年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人４５００元的培训支持；对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订１年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过５００元的培训支持。

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