继高房价后，“动漫产业发展”、“游戏人才培养”成为又一热点话题。人才是创意文化产业发展的源动力，但大学毕业生会美术的不会软件，会软件操作的缺乏基本的美术常识，以致于很多动漫游戏企业开出底薪4000、五险一金的优厚待遇仍很难招到合适的人才。而找工作的大学生中， “对新兴产业认识不足”、“缺乏相应技能”使这些完全可以成为白领的大学生，很难在动漫游戏产业里面找到合适的位置。而另一方面，国内缺少系统的动漫游戏专业教育，一些高校还没有形成规范化的动漫游戏人才培养模式。大规模的人才缺失，致使企业不得不转变用人标准，把招聘的重点放在职业培训机构。

上海汇众教育多年来专注于中国数字娱乐领域职业教育、学历教育及课程研发业务，是国内领先的数字娱乐人才职业教育机构，并与国内上千家动漫游戏企业保持着长期的交流与合作，为其定向培养人才。针对企业的用人需求，上海汇众教育注重对动漫游戏人才实战能力和工作经验的培养。在校学习期间，经常组织学员参与实战项目的开发，并鼓励学员自行研发新项目，从而积累丰富的工作经验，为就业打下坚实的基础。

作为中国游戏行业发展产业链中重要的人才环节，上海汇众教育凭借精准的课程体系、明确的就业指导方向，在众多有志从事动漫游戏行业的求职者中树立了强大的威信，在中国软件行业协会游戏行业分会所属的400多家游戏企业中建立了广泛的人才认可度。“汇众教育学生上手快，工作经验老到”是众多游戏企业的赞誉。据了解，在上海市众多的职业培训项目中，能够把高端培训做到“培训+实习+商业项目实战”，毕业直接就业的教育机构寥寥无几，上海汇众教育能在众多的职业培训机构中“脱颖而出”，自身的游戏培训项目的前期论证、专业师资团队的组建与再培养，引进国内外一流游戏教育机构和专家的智力资源是重要的一环，而游戏专业的特殊性也是重要的依据。

专业前景良好，但想从事游戏职业的部分职场人也有一些顾虑，那就是参加游戏职业培训能得到和其他教育形式同样的认可吗？上海汇众教育负责人表示，作为一项对实践技能要求非常高的专业，职业培训技能和从业经验是其优势。目前游戏行业对待人才的态度依次是职业技能和工作经验、团队合作经验、项目创新能力、游戏知识的融汇与贯通、“学历”则排在最后。因此，游戏学院教育的中心完全围绕国内游戏企业的职位需求定制人才，并且保证每18个月教材更新一次，同时为学员提供优良的实习和就业平台，实实在在为职场人实现教育与职业的无缝链接。

对于一个符合动漫游戏企业需求的人才，职业培训机构的培养体系是否完备、培养模式的先进性无疑是一个重要的条件，毕竟，一个“好”的动漫游戏培训机构不仅担负“育才”的职能，更应该在“成才”上为广大有志于从事动漫游戏行业的人士提供更加便利、合理、顺畅的职业发展道路。在就业市场而言，衡量一家“好”的培训机构标准就是：就业效果就是硬道理！“如果久而久之保持我们的标准和质量，那么在这个行业的口碑和发展前景都是不错的，因为培训效果是我们追求的最终目标！”上海汇众教育负责人坦言。

上海动漫游戏产业蓬勃发展的同时，也加速了上海本地动漫游戏产业人才的需求。甚至2012年新年伊始，各大动漫游戏名企就展开了大规模的研发人才争夺战，且愈演愈烈。据上海汇众教育透露，进入2月的短短两周之内，上海汇众教育就有数十名学员同时就业签约，职位涵盖了游戏策划、3D游戏美工、手机游戏程序开发、网络游戏程序开发、3D游戏建模等多个方向。

目前，中国网游企业已经将国产原创网游打入北美、欧洲、日本等20多个国家和地区的游戏市场。在国际金融危机背景下，网络游戏出口的经济效益更加显露。

与国外网游业相比，内容丰富、形式多样的中华文化，以及大量高素质、低成本的专业人才，成为中国网游飞速发展的优势所在。作为中国网游发展的坚强后盾和同盟军，上海汇众教育在新兴朝阳产业人才紧缺，人才培养缺乏成功经验与模式的情况下，依靠精准的市场定位、高质量的课程体系、严格规范的教学质量管理和完善的就业推荐服务为中国数字娱乐职业教育行业提供了专业参考及标准。其培养的三万多学员已经遍及全国70%以上的游戏动漫企业，成为中国创意文化产业发展的脊梁。

8年汇众教育， 38900名学生，1000多家战略合作企业，平均90％以上的高就业率赢得了工业与信息化部、劳动和社会保障部的高度赞扬。面向全市定向招收32人，入学要求中等以上学历，合格毕业生入职后平均月薪在2000-4000元之间，工作1年后月薪在4000-6000元；工作2年后月薪在6000-8000元。