近日，劳动和社会保障部部长田成平说，中国当前的就业形势依然严峻，主要是因为新增劳动力每年超过2000万人。新增劳动力的数量庞大，还将持续很长一段时间，而根据权威部门统计，新增劳动力就业的主要目标依然集中在传统行业，这使得某些特定行业和某些特定岗位就业率相对更低。例如2007年武汉一个著名企业招聘一个学法律的学生，竟然有来自全国的二十多个硕士和一百来个本科生争夺这一岗位。