全国两会期间，就业问题成为与会人大代表、政协委员重点讨论的焦点。他们纷纷在促进就业、反对歧视等方面建言献策。

    加快反就业歧视立法。全国政协委员何悦表示，目前我国各地劳动力市场普遍存在较为严重的就业歧视，就业歧视已严重影响了公民就业权的实现、政府的威信和社会的和谐稳定。建议在《就业促进法》中加强反就业歧视的内容，明确“就业歧视”的定义，或者设立“公平就业”专章。建议积极推进《平等机会法》或《反就业歧视法》的立法，在时机成熟时，出台《反就业歧视法》。而全国人大代表周洪宇则提交了关于制定《反就业与职业歧视法》的建议。该建议稿的要点之一是首次对“歧视”涉及范围进行了界定：“禁止因为种族、民族、肤色、地域、户籍、年龄、性别、性倾向等方面的不同，直接或者间接损害平等劳动权。”建议稿的另一亮点是，首次要求对歧视责任单位、个人进行惩处。按照设想，单位、个人如违反反歧视法规，可能被处以1万元以上10万元以下的罚款。
    多方面促进就业，加大大学生自主创业扶持力度。全国人大代表郑惠强建议，把大学生就业作为宏观调控目标和考核各级政府政绩的主要指标。比如，规定大学生最低工资标准，对达不到该标准的由地方政府财政补贴；制定鼓励企业吸纳大学生就业的减免税收政策等。他还建议各地政府加大对大学生自主创业的扶持力度，如设立创业担保基金、提供小额贷款担保；简化审批手续；免收管理费、登记费等；出台相应的税收减免优惠政策；提供专门的创业培训、开业指导、政策咨询等服务。同时，完善相应的法律法规，为大学毕业生自主创业予以法律支持。

    全国人大代表姜鸿斌认为，造成全国普遍存在的应届大学毕业生就业难的问题有很多因素，但首先是我们的教育体制问题。要从根本上解决这样的问题，第一是我们的教育要培养实用型的人才；第二就是要让大学生正确地估量自己在社会中的作用，正视自己的能力，在实践中增强自己的适应能力和生存能力。

    全国人大代表唐晓青则认为，大学毕业生应培养成熟的就业心理，根据社会需求设定自己的择业期望值。完善高校毕业生就业服务体系，为学生提供充足的就业信息。政府也应制定正确的政策，引导更多大学毕业生到基层、偏远地区及中小城市去就业。

    全国政协委员、经济学家厉以宁指出，针对大学生就业难问题，各高校在专业设置中应考虑与实际工作岗位挂钩，避免同一专业毕业生找工作僧多粥少局面的出现。

    全国政协委员袁立本表示，改善就业环境、提高就业率，除了需要政府引导拓宽就业渠道外，以网络招聘等更加科学、高效的手段，实现企业与人才的对接，可以在很大程度上减少因就业难带来的社会安全隐患，为减轻就业压力注入活力。