就业流程

专业的就业管理流程
学习阶段 指导流程 内容及目的
入学前 职业规划 专业咨询师帮助学员分析自身情况并进行入学测试，确定学院是否有进入数字娱乐行业的潜力，让学员理性、系统地进行职业规划选择合适自己的发展道路。
在校期间 职业素养培养课程 通过对求职简历准备、面试技巧、试用期过渡、职场人际沟通与合作、职业规划等知识的讲解和拓展训练，培养学员的职业心态及职业素养，提高学员择业及就业的能力
毕业前1个月 意向调查 针对学生自身特点对其就业意向进行摸底，以便更有针对性的提供就业服务。
能力评估 对学员的技能水平、就业能力进行专业测评及分析。
就业指导 针对学员自身特点、技能及意向，制定特色的发展规划。
正式毕业 推荐就业 向各地签约用人企业推荐学员。
项目实战提升机再推荐 针对掌握技术中等或无作品学员进行小组式实战项目的提升。
成功就业 　
跟踪反馈 为学员提供三个月的跟踪服务，引导帮助学员成功度过试用期。