校区简介

    汇众教育浦东游戏校区是一家致力于游戏开发与设计人才职业培训的专业机构。为推动我国游戏产业的发展、培养本土游戏专业人才,由北京汇众益智联合国家信息产业部、中国软件协会游戏软件分会,Autodesk,国际游戏开发教育联合会在国内推出游戏学院项目,旨在培养本土化的游戏设计与开发人才!成立于 2005 年 6 月,现被总部收购后成为总部直营中心,目前设有市场部、战略合作部、教务管理部、就业部、教学管理部、财务部、行政人事部等 9个部门。学校主要管理团队具有多年 IT 职业培训市场管理与运营成功经验,为上海专业从事游戏设计与开发培训的职业教育机构,成功地推动了游戏行业的发展和成熟。

    游戏学院项目是针对中国游戏人才匮乏的现状,设立的培养游戏设计与开发专业人才的培训基地。游戏学院项目秉承国际化游戏专业人才的培养理念,采用案例教学、实例教学、实践项目开发相结合的教学模式。于 2007年5 月与国际游戏开发教育联合会达成战略联盟,推出目前国内唯一完整的游戏设计与开发课程体系 --- -- 《游戏设计与开发高级教程》V4.0 版 ( 职业培训版本和学历教育版本 ) ,同时, 在游戏专业人才培养、课程体系、技术交流等方面进行广泛的国际间合作。游戏学院项目推广至今,已在全国大中城市设立 40 多家授权培训中心,培训学员超过6000 人。

    除职业培训外,游戏学院还在国内率先迈出职业培训与高校教育相结合的探索性步伐,通过与高校课程置换的方式设立游戏专业,为高校提供新版课程体系、教师培训、教学课件等,使高校学生在保障知识架构稳步提升的基础上,能够紧跟游戏产业的快速发展,充分掌握最先进的实用技术,达到我国高校游戏人才学历教育的目标。目前游戏学院已与全国几十所高校达成合作意向,以“ 学历+ 国际职业认证 ”模式开创中国游戏人才培养优势互补的先河。     
    游戏学院浦东校区位于上海市浦东区崂山路300号普联大厦1号楼5层,拥有多间特色的空调机房和多媒体教室、机房全部配备超线程P4电脑,17寸液晶示器,每间教室除了配备基本的教学设施外,还配备投影仪、幻灯机等高级多媒体教学设备,保证一人一机,而且在课余时间免费向学员开放,是学员组成游戏开发小组理想的制作室。另外还有专门为学员提供的休息室,教学走廊配有饮水机,学员健身房;学生宿舍位于动漫基地内,配有空调,卫生间,淋浴器,饮水机,洗衣机,衣柜,宽带,公用电话等设施;食堂干净卫生,提供早、中、晚三餐,可同时容纳800人就餐,为学员在8个月的学习过程中提供了最舒适的学习环境!

    我们拥有专家型的师资力量,保证教学质量是我们最为关注的。在我校区授课的教师全部由总部提供。这些教师的优势在于:
1
、具有多年游戏设计与开发工作经验;
2
、经教学认证并颁发教师证书;

3、由游戏学校总部教学部直接管理,经严格管理考核。
  这批专家型师资队伍既有游戏开发项目实战工作经验,也具有极强的教学能力,可根据学员的实际情况因材施教,使其掌握最实用的知识和开发技能。
  我们还为每一名学员提供切实的就业推荐服务:游戏学校总部已与200余家知名游戏厂商、运营商、技术服务商建立了密切的合作关系,还在海滨城市大连成立了"游戏工厂",可以同时容纳300名毕业学员实习。同时,我校区也根据自身特点与多家游戏公司建立了战略合作伙伴关系,为本校区学员提供全面、切实的实习和就业推荐服务。

公司愿望:

打造中国数字娱乐职业教育第一品牌

打造中国最大的数字娱乐职业教育产品开发商

打造中国最大的数字娱乐职业教育管理与咨询服务机构

公司荣誉:

2004年12月      获“十大口碑培训”之首称号

2004年12月      获得《中国企业家》2004十大最酷公司称号

2005年04月     “2004年度十大影响力培训品牌”

2005年05月     “中国IT教育年度影响力培训品牌”

2005年09月     “中国民办教育创新与发展贡献奖”

2005年12月     “IT培训机构就业服务首选奖”

2005年12月     “2005年度最值得信赖的培训机构”

2005年12月     “中国游戏行业2005年度优秀企业”

               “中国游戏行业2005年度首选游戏人才培训机构”

2006年01月     “2005北京公众满意的IT职业教育机构”

2006年02月     “2005年度最佳创新精英奖”

2006年06月     “游戏职业培训杰出贡献奖”

2006年09月     “2006北京最具影响力的IT职业教育机构”

2006年10月     “2006年度中国信息产业最佳IT(游戏)教育示范基地”

2006年11月     “2006十大影响另IT教育机构”

2006年12月     “中国游戏行业2006年度优秀企业”

2006年12月     “中国游戏行业2006年度首选游戏人才培养机构”

2006年12月     《旺角》获得“2006教育机构竞争力年会之2006教育机构年度贡献奖”

2006年12月      游戏学院获“2006教育机构竞争力年会之2006教育机构年度贡献奖”

2007年01月      在第三届游戏产业年会上获“2006年度中国游戏产业支持奖”

2007年01月     “2006北京就业最佳职业教育机构”]

2007年09月     “2007北京最佳职业教育机构”

2007年09月     “第二届北京民办教育园丁奖    优秀校长”

2007年11月     “2007年中国优秀网络文化企业奖”、“2007年中国最佳游戏培训奖”

2007年11月     “2007中国创意产业100强”

2008年01月      在搜狐“寻找2008中国教育新高度--年度教育总评榜”颁奖典礼中荣膺“2007年

                度最受网友推崇的IT培训品牌”与“2007最受网友推崇连锁教育品牌”两大奖项

2008年02月荣获北京晚报颁发的“2007年度北京教育创新优秀教育机构”奖项

2008年02月荣获天天招生网颁发的“2007年度大众最满意的教育品牌机构”大奖

汇众益智发展大事记

2004年06月    北京汇众益智科技有限公司成立

2004年08月    游戏学院项目成立新闻发布会在北京召开

2004年10月    在大连创建“游戏工厂”

2005年03月    游戏学院项目2005新版课程体系发布暨汇众益智与GIDEA战略合作新闻发布会隆重举

              行,国际游戏开发教育联合会主席、视频游戏之父诺兰?布什内尔成为游戏学院项目首

              席顾问

2005年07月    游戏学院与Autodesk签约战略合作伙伴

2005年08月    游戏学院推出GameCollegeV3.0课程体系

2005年08月    公司乔迁新址入驻中关村创富大厦

2005年09月    承办“中国游戏行业人才培养研讨会”《中国游戏行业人才培训自律公约》签约仪式

2005年09-11月 游戏学院与中国软件行业协会游戏软件分会等共同推出“中国民族游戏人才培养工程

              万人计划”

2005年12月    中国软件行业协会游戏软件分会聘为游戏人才培训专业委员会主任单位,总裁李新科

              被聘为主任

2006年05月    院校合作项目与全国40多所高校达成合作

2006年06月    北京游戏工厂启动

2006年06月    信息产业部软件与集成电路促进中心授予游戏学院“国家信息技术紧缺人才培养程

              —─游戏人才培训项目”执行单位,gamecollegeV3.0职业培课程体系为该工程指定课

              程

2006年09月    数字影视学院正式启动

2006年10月    国内第一款有氧休闲网游《旺角》媒体见面会召开

2006年12月    游戏学院全新亮相首届北京国际文化创意博览会

2007年01月    国家信息技术紧缺人才培养工程“第二届全国中职游戏专业教师培训在泰王岛举行

2007年01月    公司迁入新址中关村第三极创意新天地

2007年03月     公司与无锡新区创意产业园签约,在无锡建立培训基地和“游戏工厂”

2007年06月     推出游戏学院V4.0课程体系,同时成功举办第二届中国游戏人才培养研讨会

2007年07月     汇众益智华东基地隆重启动

2007年07月     第三届游戏学院全国合作院校教师培训在无锡举行

2007年09月     汇众益智北京永丰基地正式启动

2007年11月     动漫学院正式启动

2008年03月     汇众益智“国际顶级风投助力中国动漫游戏职业教育——汇众益智动漫学院盛势启动

               新闻发布会”于北京隆重举行

      

 

  

      就业指导流程                    

 

 学习阶段

指导流程

内容及目的

入学前

职业规划

专业咨询师帮助学员分析自身情况并进行入学测试,确定学院是否有进入数字娱乐行业的潜力,让学员理性、系统地进行职业规划选择合适自己的发展道路。

在校期间

职业素养培养课程

通过对求职简历准备、面试技巧、试用期过渡、职场人际沟通与合作、职业规划等知识的讲解和拓展训练,培养学员的职业心态及职业素养,提高学员择业及就业的能力

毕业前1个月

意向调查

针对学生自身特点对其就业意向进行摸底,以便更有针对性的提供就业服务。

能力评估

对学员的技能水平、就业能力进行专业测评及分析。

就业指导

针对学员自身特点、技能及意向,制定特色的发展规划。

正式毕业

推荐就业

向各地签约用人企业推荐学员。

项目实战提升机再推荐

针对掌握技术中等或无作品学员进行小组式实战项目的提升。

成功就业

 

跟踪反馈

为学员提供三个月的跟踪服务,引导帮助学员成功度过试用期。

 

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