近几年,中西部应届毕业生洪流,正在以越来越庞大的规模涌向北京和东南沿海大城市。这一涌流与大学扩招直接相关。
没有方向感的“新盲流”们
“我们鞋厂数我学历最高。看仓库的本科大学生,不知道我算不算全国头一个?”
站在广东佛山市南海区平洲精旺鞋业有限公司的仓库门口,这个一头长发、颇有点艺术气质的大学生不忘给自己幽上一默。胡良奎是学广告专业的,当过安徽财经大学文学与艺术传媒学院学生会副会长,自诩在大学里算是个才气纵横的另类人物,简历中,他声称著有长篇小说一部。
“十元店”里的浮躁和勇气
历经几番找工,今年3月6日,胡良奎入住深圳宝安北路人才市场附近的一家每天只需10元住宿费的“十元店”。在那里,他才真正意识到自己和其他一些大学生正在陷入找工“新盲流”中。
为何“宁要都市一张床,不要西部一套房”?
在这些外地找工大学生的意识中,京沪穗深这样的大都市,总是意味着机会、高薪和前途。以往他们的师兄师姐们以就业经验和日常信息,影响着他们产生一颗颗“都市心”。这无疑加剧了职业供给的不平衡,最需要大学生的地方少人问津,而都市的大学生求职者则人满为患。
“面霸”、“考霸”传奇
在大学生就业压力之下,不但有暗潮涌动的“新盲流”,还涌现出富有传奇色彩的“面霸”、“考霸”,而往往是这样坚忍的同学,在7月来临前总能找到“婆家”。
名校生、博士生依然“好女不愁嫁”
清华大学2002级计算机系博士研究生蒋同学基本上不愁了:“清华学生找工作很轻松。 我们专业的毕业生主要去向依次是国企、外企和党政机关,进高校的很少,除非是留校,要么就出国做博士后。我们找工作很轻松,不存在问题。因为各个课题组与国内外大企业有很多合作关系,清华的牌子及导师的名气为我们铺平了就业大道。我们每个人一般只投两三份简历,现在每个人手上都至少有一个offer,如我就拿到了3个,我的选择标准是长远发展的前景。”
让我们想一想,您是否也遇到同样的问题,可您是来自清华吗?
如果不是,请不要放弃以下或许能够改变您一生的文字!
竞争给予了每个人同样的机会,竞争会带走弱者,留下强者。如果不想被淘汰,你唯一的办法就是要比别人强。
由于不少企业都会裁员,无论是为了缓解经济压力,解除企业面临的生存危机,还是因业务变化而导致内部组织机构重组,裁员目的都是为了使企业运转更加高效,赢取更多利润。作为一名普通员工,你又以什么来迎接随时可能出现的职业危机呢?
智联招聘人力资源专家表示,面对裁员浪潮,职场人首先要通过各种途径提高个人综合能力,此外,选择职业前景好、寿命长的行业,也能帮助求职者避免职业生涯中可能出现的危机。
专家指出,职业前景好、寿命长的工作应具有工作周期上的延续性和不可替代性,个人能在工作中不断成长,积累较多的行业经验,并有较大的发展空间。“例如精算师、游戏设计师、同声翻译、软件测试等等,都是较好的选择。”智联招聘求职专家郝健告诉记者,“尤其是软件测试,每天有大量企业发布招聘信息,人才需求量非常大。”
据了解,游戏开发行业在国内正处于成长期。国外游戏的冲击以及政府对于游戏动漫行业的日益重视带动了游戏人才需求的激增,然而由于我国游戏行业起步较晚,专业人才培养途径尚不健全,每年培养的专业人才不到万人,与IT企业巨大的人才需求量相比简直是凤毛麟角,游戏开发人才供需出现严重失衡。据智联招聘调查数据显示,目前我国游戏开发人才需求量已突破30万人并逐年扩大,有实力、有经验的游戏人才更是备受京、沪、粤三地IT企业青睐。
业内人士表示,企业的竞争方式已经在朝以各类资源整合为目的的购并、重组和联盟转变。在这一切举措的背后,人才将成为企业关注的焦点。
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