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点击返回首页   金融危机的到来,使本已经积重难返的大学生就业问题变得更加严峻。据国家人事部统计资料显示:2009年全国高校毕业生超过560万,近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人,2009年需就业的大学生高达千万人。一边是更多的毕业生需要就业,另一边却是工作岗位减少、大量员工失业的才市现状。如何能在这场就业危机中杀出重围,找到一方立足之地,成为2009年毕业生最关注的问题。[金融危机拖累大学生就业][金融危机下 1000万大学生将如何就业]
金融危机:大学生就业形势加重
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    什么是游戏开发人才?
 游戏开发工程师的就是专门开发我们平时玩的网络游戏,单机游戏,还有手机游戏等的高技术人才,主要分游戏程序工程师和游戏美工程师2个大分块
600万毕业生如何就业
  最新公布的一系列数据,令人对今明两年高校毕业生的就业前景十分担忧。由于受到金融风暴等各种因素的袭击,广东省今年已经连续三个季度市场劳动需求持续下降。在过去八个月期间,全省亏损企业过万,有的已经或者濒临倒闭。以出口玩具制造业为例,全国超过一半的工厂在今年前七个月倒闭,大部分是年营业额10万美元以下的中小型企业。>>
昔日热门专业就业冷 高校毕业生欲哭无泪
  日前,湖南人才网对省内应届生就业情况进行了调查。2008年以来,财经、机械、电子、计算机等热门专业本科毕业生均处于供大于求的状态,计算机科学与技术更是首当其冲,成为毕业半年后失业人数最多的本科专业。而应聘人数较少、人才紧缺的岗位则集中在游戏开发工程师、游戏策划、游戏美工设计师、动画设计师、等冷门行业。 >>
裁员风暴席卷全球 职场人应注意增加专业技能
  如果说全球范围的裁员潮已至,相信不少人会有所感受。早在六月,戴尔大裁员就引起了全球的关注,可还没等其尘埃落定,微软、惠普、NVIDIA等也相继公布了裁员计划。>>
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网络游戏行业薪酬回报仍保持较高增长
  金融危机让2009年的大学生就业遭遇“寒冬”。但金山、盛大等动漫游戏企业却统一提薪,并展开新一轮的人才“争夺战”。游戏美术设计、游戏程序开发、游戏策划等3类人才仍然“一将难求”成为大学生就业“风景这边独好”的黄金职位。>>
 
  “进场招聘会比节前买火车票都难!真没想到啊!”拿着简历在招聘会外转悠许久的小王很后悔刚刚没有排队——现在队伍又长出了好几百米。这是记者在某IT专场招聘会门外看到的一幕。与门外绵延几公里的“长龙”相比,场内也毫不逊色,到处人头攒动。从招聘方记者了解到,一些诸如软件开发工程师、网络工程师等职位应聘者众多,而像游戏开发设计师这样的职位却几乎无人问津。造成这种差异悬殊的原因到底为何?
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  零经验≠零机会 热门专业≠就业保障
 

常常听到大学生说,工作不好找,就业指导让我们放低姿态。我们把姿态放得很低,餐馆服务员也愿意做,马路清洁工也愿意做,洗脚工也愿意做,可为什么还找不到工作?近期,记者走访了北京多家高校,发现大学生们尽管已经放低了姿态,但截至8月底,受访的应届生就业率仍不足80%。放下“天之骄子”之心的大学生们,缘何依然倍感就业压力?。>>

游戏开发:找工作不愁的职场新贵
 
  报告称国内游戏专业人才缺口60万
  据统计,目前国内网络游戏玩家有3000多万人,国内专业的网络游戏人才仅3000人左右,完全由本土自己创作的游戏少之又少。目前国内游戏专业人才缺口高达60万,国内至少50%的企业难觅专业游戏人才,尤其是专业的设计、开发与策划人才。>>
  大学生低工资时代来临 游戏行业薪资逆势走
  刚入游戏开发人员,起步月薪大多在3000-5000元左右,高于同龄人1000-1500元的薪资水平,另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇,工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间,甚至超出很多相同服务年限的IT从业人员的薪资水平。>>
  入行学历门槛低 游戏产业打造金领就业机会
  上周,本报求职版《为求职加砝码 应届高考生大学生回炉学游戏》见报后,一些大学生纷纷致电本报,想了解更多的游戏培训详情,他们担心自己非游戏科班出身学不好游戏技术。带着这个问题,记者日前走访了游戏学院负责人,他表示,游戏行业更看中的是个人素质,学历多高、是否学过计算机专业等均不重要。>>
  前景无限!中国网络游戏市场销售收入突破180亿元
  如今游戏已经成为炙手可热的产业之一,从业人员也逐年增加,记者近日获悉,在动漫游戏从业人员与去年同期相比,增长超过五成的同时,这类人群中的高收入者也在不断增加。 >>
汇众教育济南游戏校区概况
校区简介 校区环境 课程体系 师资力量 明星学员 学员作品
 
  汇众益智(北京)教育科技有限公司自2004年8月推出游戏学院2004版课程体系之后,历经四年现已成功推出至V4.0版本。汇众教育总部于2009年1月正式发布V5.0课程体系和教材。升级后的教材在原有教材的基础上更新了世界上最新的主流技术,使其具有更强的前瞻性;各个阶段的项目实战也更加优化,进一步强化学员的实际动手能力。

新闻中心:

  济南校区斩获最具影响力IT培训机构奖
  学动漫游戏设计 破解高薪就业难题
  游戏美工定向培养班开班典礼隆重举行
  历城区区长吴承丙莅临学院视察指导工作
  游戏企业抢订人才“云培训”量身打造
  校区应邀参加济南服务外包工作会议
  选择汇众教育 中等人才就业不再难
  2009年游戏人才需求狂潮来临
  山东动漫外包今年将“井喷”
  文化部700万扶持动漫产业
  信息时报:企业年薪30万重金抢聘动漫人才
  起薪3500 定向培养动漫游戏人才
  就业压力大 动漫游戏人才缺乏!
  中国高度重视动漫产业发展 进步迅速
游戏学院学员作品展示 More
游戏学院校区图片 More
更多学院环境 更多学院环境 更多学院环境
如何冲出重围捧起游戏行业金饭碗
 
目前,国内游戏开发人才的培训主要有三种机构:企业、高等院校和IT培训机构。
途径一:企业培养
  企业培养的人才大多是通过参与项目自己摸索的软件开发人员,由于缺乏对软件测试全面的认识,在思想、技能、思维方式、沟通能力等方面都需要进一步提高。
途径二:高校培养
  高校培养出来的人才具备一定理论知识,但动手能力较差,进入企业后需要再培养,不能立即到岗。
途径三——IT培训机构
  培训机构基本可以弥补前两种方式的不足,通过理论讲解、上机操作、案例探讨、项目实践等方式,让学员系统地提升游戏开发工程师的各项专业素质。

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