近日在北京举办的第五届中国国际网络文化博览会上，游戏学院获得由文化部门颁发的“2007年中国优秀网络文化企业奖”和“2007中国最佳游戏培训奖”。获此殊荣不仅证明了其在国家网络文化方面的努力被业界关注，也进一步确立了游戏学院在中国职业教育培训领域的龙头企业形象，使其在创意文化产业跨入了一个新的台阶。
据了解，此次网博会是由文化部、信息产业部、国家广电总局、科技部、国家新闻出版总署、国务院新闻办公室、共青团中央和北京市人民政府8大部委通力合作，共同打造的一场顶级盛会，得到了中外媒体的广泛关注。在此，游戏学院凭借“2007年中国优秀网络文化企业奖”、“2007中国最佳游戏培训奖”两项殊荣，不约而同地吸引了很多与会者的眼球。业界专家纷纷表示祝贺：中国国际网络文化博览会是为推动中国网络文化产业的全面发展、促进国际间的广泛交流和沟通而举办的产业性盛会。鉴于游戏学院在游戏人才培养方面的突出贡献，同时荣获业界两项大奖，对其来说并不是偶然的，与其妥善经营与求实创新有着密不可分的关系。
据相关统计数据显示，随着高科技的发展和运用，人们生活水平的提高，游戏已经成为当今社会人们休闲娱乐最为流行的一个部分，给人们带来更加丰富多彩的互动娱乐体验，逐渐成为人们生活中不可分割的重要组成，被誉为永不过时的朝阳产业。随着框架的日趋完善，游戏市场竞争愈发趋于内向，游戏项目的成败更多依赖于企业核心内质竞争力的强弱。游戏行业缺人的呼声从未间断，尤其在近期，游戏产业框架逐步定型，新生游戏企业抢滩市场，国家扶持民族游戏产业、鼓励企业由外包型向研发型转变，企业提高核心内质竞争力共识的达成，导致游戏产业对人才的需求数量上的进一步扩展，更在需求质量上提出了细分、专业化的要求。根据统计国内人才缺口已高达60万人,其中游戏软件开发工程师、游戏设计师、游戏策划、美编等中高级人才更是极为紧缺，成为各大游戏企业和人才中介竞先争夺的对象，真正技术熟练者到更是一将难求，根据中华英才网发布的最新游戏职场十大人气排行榜,3D/2D开发设计师成为最大需求量职位，而位列第三、四位的游戏开发和策划人员仍是游戏企业最急需的人才。游戏行业薪金也是水涨船高,平均月薪已经突破5000, 试用期工资也普遍在3000以上,中高级人才的价值更是不可估量，月薪近万元,最高年薪可达30万，为了争夺和留住人才，游戏企业之间相互挖角也时有发生，国内最为著名的的当数金山和网易互挖事件。
汇众教育武汉游戏校区以良好的信誉，强大的师资队伍，严谨的教学管理成为信息产业部门“信息技术紧缺人才培养工程——游戏人才培训项目”在全国范围内的指定执行单位，师资力量全部来自知名游戏企业开发一线的200余位资深工程师所组成的教师团队，具备丰富的游戏开发经验和教学经验，学员通过对游戏开发基础的学习，并对游戏美术设计和游戏程序开发两种专业的自由选择，进行系统的专业课程学习和系列项目的实战训练，让学员零基础就能掌握游戏美术设计或游戏程序开发的专业技能，十个月完成学业后便拥有同等岗位两年以上工作经验，可在游戏企业和运营公司的各个岗位任职。学员入学即先签订就业协议，500多家优秀游戏企业用人网络让您就业无忧，高薪不愁。
学员案例
现就职于乐雅科技做游戏程序员的姚强，月薪已达5000，他的毕业感言是“在一次偶然的机会，我认识了游戏学院，抱着试一试的心态，我迈进了游戏学院的校门。经过大半年的学习生活，我证明了我的选择是正确的。在这里，我不仅学到了游戏开发相关的专业技能知识，最重要的是让我确定了自己的人生目标，并坚信自己会很好的走下去。现在我已经进入了我梦寐以求的游戏行业，并为着自己的事业而奋斗着，在这里我最想感谢的就是游戏学院的老师们，如果不是你们无私的帮助和鼓励，可能我现在还是一个在家无所事事，整天游手好闲的人，在我心里你们不仅是我的良师也是我的益友。在这里我想对后面的同学说一句，相信自己的选择，游戏学院确实为你打开了通向游戏行业的大门，但是一切还要靠自己。选择→坚持。”
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