最近一期的《游戏开发者》（Game Developer）杂志报道了2006年游戏业薪资调查的结果，详细报道了游戏产业各种从业人员的薪资水平。《游戏开发者》杂志的姐妹网站Gamasutra对该报道的结果进行了总结，透露了其中一些令人感兴趣的数字。这份报告是在5600名《游戏开发者》读者的调查基础上得出的，基本上可以较为准确的反映实际情况。
2006年游戏开发者的平均年薪为73316美元，比起2005年的75039美元已经有所降低，不过相信这个数字足以令国内广大游戏从业人员们羡慕的了。实际上按照欧美的平均工资水平，7万美元的年薪也可以说是相当令人羡慕的。在游戏从业人员中，收入最低的是Q/A人员，他们平常的主要职责就是游戏的BUG测试，而他们的平均年薪也有37861美元。这个数字比起前年其实也已经有所降低。其次是游戏设计师，他们的平均年薪是61538美元。游戏设计师毕竟是开发一款游戏的主体人员，目前正受到游戏公司们更高的重视，在过去三年里，他们的平均收入提高了5000美元。
2006年游戏美工的平均收入为65107美元，基本与2005年持平。音效设计师的平均年薪比美工更高，为69935美元。美国的游戏制作人员平均年薪为77131美元，作为游戏设计中技术含量最高的职业：游戏编程师的平均年薪为80886美元。当然，收入最高的还是负责管理和法律事务的人员，他们的平均年薪是95596美元。
以上数字都是美国的游戏从业人员情况，美国毕竟是全球最大的游戏市场，因此在美国的游戏业从业人员平均收入比欧洲高33％。英国Gameindustry.biz网站对两个市场的从业人员薪资进行了对比。报告中宣称：“欧洲游戏从业人员比起美国收入大幅降低，唯一接近的是Q/A人员，他们之间的差距在2006年只有7％。欧洲的游戏设计师平均收入比美国低25％，管理和法律事务相关人员收入低26％，编程师低33％。”
参与调查的欧洲游戏开发人员共有1000人，其中大多数来自英国，其次分别为德国、法国、西班牙和荷兰。欧洲游戏公司管理者和法律人员的平均收入为5.3万欧元，制作人的平均收入是4.5万欧元，编程人员为4万欧元。游戏设计师和音效设计师平均收入分别为3.45万欧元和34750欧元，美工为34300欧元，Q/A人员为26000欧元。
