■ 聚焦“云培训”：革命性理论

　　“云培训”是针对游戏动漫行业高端人才匮乏及培养经验缺失，推出的一种对潜在高端人才施行多种形式的免费培训，打造数字技术交流平台，培养游戏产业的复合型高端人才，为游戏技术与其他行业的融合提供解决方案的全新教育模式。

　　李新科坦言“云培训”的灵感来自于当今信息领域盛行的“云计算”理论，“应用方式的改变引发了这样的行业革命。”李新科如是说。科技情报专业出身，有多年项目运作经验的他虽然从事职业教育培训已有十载，但仍保持着对信息技术变革特有的敏感。“云计算”使得软件像云一样分布到互联网上，大家不用花钱买软件了，可以直接到互联网上去免费使用，而“云培训”对潜在游戏动漫行业高端人才实行免费培训，这是两者在形式上的相同之处，而摆在李新科面前的难题是，“云计算”的本质在于高速互联网连接，以及经过整合后几乎无限的存储和计算能力。“云培训”能否建立数字技术培训交流平台？以及经过整合后创造几乎无限的数字技术应用领域？

■ 业界反应

为此，汇众益智特别主办了首届“钱江论道——长三角动漫游人才培养高峰论坛”。 　　论坛时间：2008年7月31日 　　论坛地点：中国杭州 　　主办方：腾讯教育、凯鹏华盈、陈宇工作室、汇众教育集团 　　在众多政府官员、行业协会、游戏动漫企业、学者专家面前，李新科第一次抛出了他关于“云培训”理念的设想，他提出通过高端动漫游人才俱乐部的方式，实现“云培训”，创造出全新的高端人才培养模式，并为游戏技术在其它行业的应用培养人才，提供解决方案，在拓宽游戏产业外延的同时，也为其它行业引入一种新型的工具。

　　这个颠覆式的理念得到参会动漫游企业的一致赞许，但行业协会的官员们对此持保守意见。对此，李新科毫不介意，他直言“政府、行业协会在动漫和游戏人才培养方面，有一些政策和理论上的指导，但真正深入到培训行业里面来，还需要一个过程。而游戏动漫企业可以通过‘云培训’体系直接解决用人荒的问题，也拓宽了他们的市场，所以受到他们的欢迎。”

中国就业促进会 陈宇	杭州西湖区科技局 徐金贤	杭州之江文化中心 韩冰

　　①建立行业资源整合平台

　　汇众益智的初步计划是成立数字技术研究院，通过这个载体实施“云培训”计划，“这对公司的组织能力是一次很大的考验。”李新科告诉记者，汇众益智能不能把社会各方面的资源整合，让动漫行业的企业，游戏行业的企业，以及行业协会、专家学者都参与起来，将是“云培训计划”成功与否的关键因素。

　　②打造一流的技术开发团队

　　“组织起来以后，没有实力也不行。”李新科信心十足的说，“最近公司在团队建设方面下了大力气，将招募一些很强的技术开发团队，同时与国内外加强技术合作。”不难看出，李新科花费大量财力和人力，建立如此多的行业合作，无非就是想拓展数字技术以及数字技术人才的应用领域。

　　谈到数字技术研究院的具体推进计划时，李新科告诉记者，“初步规划从北京启动，在全国建立四到五家研究院，根据工作的进度，分阶段建立，肯定不会一夜之间建立起来。数字技术研究院的建立需要大量的投入，资金是一方面，团队是更重要的一方面。在这么一个规划下，前期已经做了大量准备，一旦实施起来，义无反顾，要么成功，要么失败。”