积累、整合、突破 

　　云培训体系中“云”的概念来源于信息领域盛行的“云计算”，而“云计算”的核心思想就是使计算无处不在，或者说是资源的最大化共享和分享。据汇众教育集团总裁兼汇众教育数字技术研究院院长李新科介绍，云培训体系是一种全新的人才培养模式，其核心内容就是借助全社会优势资源的整合，将用人企业、培训机构、高级人才的优势整合在一起，通过网络、实战等方式培养企业需要的高端人才。有业内人士认为，云培训体系是传统游戏动漫人才培养模式的延伸与突破。 

　　自2004年推出游戏学院项目，正式涉足数字娱乐专业人才职业教育领域，李新科就一直没有停止过对游戏人才职业发展问题的思索，5年在游戏动漫职业教育领域的深耕细作，让李新科对创意人才的培养有了自己独到的理解和心得。“职业培训机构固然可以通过一系列富有针对性、高强度的职业训练大量制造基础的游戏开发人员，在教给他们基本技能、行业基本规则之后，让他们拥有了入行的第一块敲门砖，迈出了游戏开发的第一步，在这一点上，许多游戏人才的起点是相同的。经过在行业内多年的摸爬滚打之后，少部分人成为了企业的中流砥柱，甚至行业内的顶尖人才，为什么几乎同样的起点，结果的差异竟如此之大？经过我们五年以来对游戏人才的观察，对毕业学员职业发展情况的跟踪，我们发现影响人才职业道路的因素是多种多样的，而其中最关键的因素就在于人的综合素质，包括视野、思维方式、沟通能力、调用整合资源的能力，等等。事实上，很多在职业生涯的玻璃天花板下长期徘徊、苦苦寻找突破口的游戏动漫人才，缺失的也正是这一点。” 

　　游戏人才的素质培养，在职业教育行业已经不是一个新鲜的课题。许多教育机构都开设了专门的职业素质培养课，希望通过短短数个课时的灌输，赋予学员时间管理、人际沟通、职业生涯规划的能力。实际上，这些课程通常由涉世未深、年龄资历尚浅、以教务管理为主业的班主任老师来兼任，属于技能培训课之外的附属品。由于授课者本身的层次较低，再加上一直没有一个合理的考核标准来衡量学员综合素质增长的效果，大多数类似的课程最后都流于形式，被干瘪的课堂宣讲或一些草率的游戏、户外游玩充斥着，要么使学员昏昏欲睡、一知半解，要么丧失了潜移默化、春风化雨的引导力。之所以产生这样的结果，就是因为长期以来学员的培养被简单的看作是教师和班主任的责任，因此培训机构不断地在教师的授课艺术、班主任的管理艺术上做文章，忽视了学员这个主体的特点和学习体验，也忽视了学员将要融入的行业。学员学得无趣，老师教得辛苦。李新科认为：“高端人才无法通过传统的呆板的课堂灌输、技能操练来培养，职业素质也不是短短几个课时的‘突击’能够形成的，只有在人才培养的最初期，就将开阔的视野、开放的思维方式、强烈的沟通合作意识等‘种子’，与专业技能一起，深深植入他们的土壤，他们才可能在若干年后成长为真正的参天大树。”正是在“整合多种资源，培养学员综合素质”宗旨的指引下，汇众教育推出了这一划时代的云培训体系。 

　　2009年与云培训相伴而来的，还有汇众企业LOGO的更新换代。今年，沿用了多年的“汇众益智”被一个更简洁、更清晰也更有力的标志——“汇众教育”所替代。李新科说，“LOGO的更换表明我们将自身的业务更加明确地定位于教育领域，围绕着‘教书育人’这一核心使命，将云培训开放、多元、共享的精神推而广之，并努力推出更多兼具实用性与前瞻性的教育产品，为游戏动漫产业、职业教育事业的前进尽一份力量。” 

新模式 新体验 

　　当学员键入自己的专属帐号和密码，打开“云世界”的页面，他会惊讶的发现一个便捷、有趣的新世界。相比于传统的在线学习平台，学员不仅可以自行设定个性化的首页，用留言板、站内信、聊天室等方式与其它人交流，还可以通过云世界的作业系统查看老师为自己量身定制的学习任务，可以通过图片、文字或视频提交自己的作业，也可以查看已提交作业的批改情况、评语以及在整个班级中所位居的水平。在学习过程中如果遇到疑难点，学员可以来到“云知道”，提出问题，以数额不等的“学习币”悬赏回答者；“云世界”以“学习币”的形式对那些乐于与他人沟通合作、乐于与他人分享资源的学员给予奖励。如果已经完成了当天的学习，学员可以走进“游戏大厅”，看看今天又有哪位同学开发的游戏吸引了最多的玩家，甚至加入玩家的行列，忘我地“厮杀”一把，体验赢得大把“游戏币”的快感；而如果学员想要亲身开发一款优秀的游戏作品，云世界这个平台将使得地域限制彻底打破，多名学员可以在此组建自己的项目小组，开发集体的作品，并在云世界的游戏平台中实现展示和运营，作品的优劣将通过获得“云币”的多少来衡量。云世界中，学习的过程俨然变成了一场竞赛，甚至一场游戏，“云币”的数量和增减曲线直观地记录下学员的学习经过，也预示着学员将来走上社会之后就业薪资的高低…… 

　　谈及“云世界”、“云币”，汇众教育数字技术研究院副院长张劲平毫不讳言它们的游戏化，“事实上，互动、趣味正是我们整个云培训体系一直想要传达给学员的感受，‘云世界’就是游戏技术应用于教育行业的大胆尝试，这是游戏动漫职业教育领域的‘严肃游戏’。” 

　　对国内大多数人来说，“严肃游戏”还是一个陌生的面孔：既然游戏的目的就是为了娱乐，“严肃”又从何体现？实际上，严肃游戏的概念从上世纪80年代就已经出现，在美国已经盛行已久并得到了广泛应用，它将本属于纯娱乐的TV或PC游戏应用于教学、医疗、管理、销售等各种模拟训练。今天，严肃游戏占据了全美每年上千亿美元的企业培训市场的相当一部分份额，而且还在以惊人的速度增长，为传统的培训市场注入了新的生机。 

　　“严肃游戏阐述的就是玩耍与学习之间的关联，”李新科认为，在游戏动漫人才的培养过程中，不应忽视他们既将融入的产业氛围，过去呆板无趣的教学方式已经无法满足创意类人才的成长需求。而云世界用游戏开发的技术为学员搭建了一个集娱乐、教学、沟通、展示多种功能为一体的平台，在创意人才的培养，以及游戏产业的拓展上，都迈出了可喜的一大步。 

　　云世界不仅仅是孩子们的世界。过去，不少家长将子女交给学校之后，孩子的培养便仅仅成为了学校的事情。由于职业教育课程的专业性较强，孩子在学校里学了些什么，学得怎么样，在班里处于什么水平，家长很难掌握真实的情况，也不清楚孩子将来走入企业之后能找到什么样的工作，因此家长很难参与到孩子学习的过程中来，更谈不上针对孩子目前的学习情况给予适时的帮助。现在，云世界让孩子的学习过程变得透明化了。通过云世界，家长可以看到自己孩子和其它同班学员的出勤记录、作业情况、项目作品的情况，了解自己的孩子在班级中处于何种水平，同时，孩子获得“云币”的多少使家长在预测孩子就业前景时也有据可依。 

　　“对于我们企业来说，云世界为我们真实、直观地展现了每一名学员的专业水平，”在北京某知名游戏企业担任项目经理的张先生说，“过去我们在进行人才招聘的时候，往往只能被动的审阅求职者准备的作品和简历，即使进行技术面试，也很难保证全面、准确地评价一个求职者的真实水准。现在，云世界记录了学员详细的学习经历，我们不但可以通过查阅他的学习记录来验证他是否真如自己所说‘勤奋好学，成绩一贯突出’，还可以使用企业专属帐号在云世界中搜寻、锁定我们的‘种子选手’，在游戏平台中寻找有商业潜力的游戏创意、游戏作品，在人才招聘和项目开发中都占据主动地位。” 

　　“相比于传统的教育模式，云培训体系带来了一种理念和手段上的创新，它解决了过去专业技能和综合素质培养脱节的问题。”汇众教育数字技术研究院副院长张劲平说，推行云培训体系的目的，不仅仅是让学员掌握进入行业最基本的一技之长，满足于完成使学员安身立命的任务，云培训更加关注学员的未来发展，它将学员引至一个更高的起点和更广阔的空间，使之具备资源整合的意识，获得更多的发展机会，从而为学员赋予高端人才的基因。“在目前正值金融危机的大背景下，上海市仍然不断加大推动创意产业发展的力度，力图以创意产业带动上海国际化大都市、国际化经济文化中心的建设；我们的目的就是通过‘云培训体系’在上海的实施，培养更多企业急需的高端人才，帮助长三角地区游戏动漫企业更好的把握住这个产业发展的契机！” 

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附：汇众益智（北京）教育科技有限公司简介 
    
　　汇众益智（北京）教育科技有限公司（GAMFE）成立于2004年6月，多年来专注于中国数字娱乐领域职业教育、学历教育及课程研发业务，是国内领先的数字娱乐人才职业教育机构。目前主要经营的项目有游戏学院、动漫学院及数字影视学院。在新兴朝阳产业人才紧缺，人才培养缺乏成功经验与模式的情况下，汇众教育依靠精准的市场定位、高质量的课程体系、严格规范的教学质量管理和完善的就业推荐服务为中国数字娱乐职业教育行业提供了专业参考及标准。在国家相关主管部委及各省市主管部门的大力支持下，汇众教育已发展成在全国拥有三十余家分支机构，40多家直营培训中心，在职员工超过1500人的数字娱乐职业教育领军品牌，培养学员遍及全国70%以上的游戏动漫企业，并成为企业的技术骨干。2008年初，汇众教育获得国际顶级风险投资基金凯鹏华盈（KPCB China）千万级美元投资。2009年，在经过5年的探索与沉淀之后，汇众教育推出中国首个高端游戏动漫人才培养方案“云培训体系”。 


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