◆采用什么教材? 游戏学院西安小寨校区采用业界最为先进的V4.0课程体系,更加人性化的设计,充分体现了对游戏初学者的关怀,以循序渐进的方式让零基础学员轻松掌握游戏设计与开发技能,并且瞄准不断发展的游戏技术对人才的要求,以职业技能为核心,注重教学内容的科学性、先进性和规范性,突出实践创新能力的培养,特别注意了初、中、高级技能人才的衔接。
◆我能学得会吗?
教学实行小班授课,为每名学生制定事业发展规划,充分作到因材施教。我们的教学采用“6步式、3情景、2特点”的632教学法,坚持以学生的项目实现为教学核心,在每个阶段均要求学生做出真正的商业项目,部分学生的作品成功实现商业运营。在教学的过程中,把企业的入职面试测试题和企业正在做的部分商业项目,放到教学的过程中去,最大化的减少学生与企业之间的磨合。
◆老师师资如何?
教师全部来自顶尖游戏公司,丰富的一线实践工作经验和超强的理论知识,保证了学习的质量,每年花费数百万进行教师人才培养,让知识时刻与行业发展同步。
◆就业前景如何?
游戏行业如今是个朝阳行业,处处显现着勃勃生机,信息产业部门已将网络游戏纳入到软件与信息服务业的“十一五”规划中,据预测中国网络游戏产值预计在09年达到20亿美元。游戏已经成为当今社会人们休闲娱乐最为流行的一个部分,高科技的运用,使游戏产业给人们带来更加丰富多彩的互动娱乐体验,逐渐成为人们生活中不可分割的重要组成,已被誉为永不过时的朝阳产业。
根据最新游戏职场十大人气排行榜,3D/2D开发设计师成为最大需求量职位,而位列第三、第四的游戏开发和策划人员仍是游戏企业最急需的人才。游戏行业薪金也是水涨船高,平均月薪已经突破5000,试用期工资也普遍在3000以上,中高级人才更是虚位以待,极为紧缺,月薪近万元,最高年薪可达30万。
据统计国内人才缺口已高达60万人,而造成游戏人才缺失的重要原因在于高校教育与市场需求的严重脱节,至今全国也只有四川大学开设了跟游戏制作相关的本科专业教育,而第一届学员至今仍未毕业。专家认为,以实用为主的游戏职业培训已成为培养游戏人才的最佳途径,由于专业人才缺乏,对游戏感兴趣的学生,通过短时间的强化技能培训转化成游戏从业人员,这样做不仅快捷,成功率高,而且作为企业技术储备,职业发展更是光明!
游戏学院建立了4重就业保障:
一、建立了遍布全国40多个校区的就业指导部,所有校区资源共享;
二、总部建立了三大就业基地:北京、上海、广州、成都;
三、通过全国1000多家游戏企业的用人网络全面保障学员就业;
四、拥有国内首创的集游戏专业人才实训就业和游戏产品研发为一体的大连、北京、南京、无锡等游戏工厂,为学员提供项目实训、商业项目开发、就业推荐、创业扶持等服务。
游戏学院西安小寨校区追求的是最后的就业率,对每一位入学的学生负责,入学时签订就业协议,并有就业部的老师专门负责学生的就业工作。
成才热线:029-85381785 85381786 88059245
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