没有学历固然不成，没能力就更是寸步难行”，记者在采访部分高考落榜生时发现，他们在选择继续高等教育时更加谨慎，考虑到今后在学历上的“先天不足”，直接就将目标对准毕业后的“就业能力”，希望在接受高等教育的同时能进行相应的职业技能培训。今年，各大城市的部分高校纷纷大打“学历＋技能”双证教育牌。
面对众多高校的招生宣传，考生和家长应该如何选择呢？
文凭“软了”技能证书来加分
“高考输在文凭上，就业不能输在技能上。”一名孙姓家长已经带着孩子跑了四所高校的成教学院了，他的孩子准备报名参加10月举行的成人高校。孙先生自己就是一家IT企业的人力资源部经理，他所到之处不但光关心学校的科学素养课程设置，还关心相应的职业技能课程。“当然在第一关的筛选中，文凭固然重要，但是如果应聘者能提供企业感兴趣的职业技能证书，也可能获得面试的机会。”孙先生告诉记者，企业聘用员工，无论过程多么复杂，目的都只有一个，招聘能为企业创造效益的人才，若是缺乏相应的技能，文凭再硬，也是“纸上谈兵”。孙先生所在的企业在招聘过程中，直接就会将应聘者请进机房，现场出题上机操作，技术过关者才有资格进入下一轮。孙先生的想法，跟部分高校的决策者不谋而合。记者发现，今年打“学历＋技能”的双证教育牌的高校不光增多，实行“双证”的专业也多起来了。
为什么家长不喜欢孩子上职业教育学校?
是由于这样的家长还是在一种上大学就能找到好工作的梦中，而且，日益严峻的大学生失业问题还是没有让他们从他们的一厢情愿中醒来，更有甚者，加重自己孩子上大学的负担，一定要上好大学，上国外的好大学。但到后来，自己的孩子还是不能够在职场一展风采，原因就是没有一技之长。而我们的职业教育质量是一个问题，质量的问题导职业教育没有身份的问题，但这个问题一定会解决的。那些家长也会被社会的发展而逼着去重视职业教育。
什么是技能+学历教育
是使学生在毕业时同时具有学历证书与劳动资质证书，学历证书证明你曾经接受过相应等级的教育，劳动资质证书可以证明你具备相应工作的上岗证书.目前这类学生毕业后的就业形势虽很好，比普通的大学毕业生还要好．但是此类学校多是高职,高专的,选学校的时候要选择个好的学校.好的专业将来毕业时候还要找个好的单位,不然就会沦为工人,打工者 .
眼又到毕业期，就业市场人声鼎沸，求职者手握软硬不一的筹码，奔走于各大招聘会场。随着高校的扩招，就业竞争日益激烈，招聘现场火药味极浓，一份工作的获得需经历多个回合的拼杀。在这个过程中，最具价值分量的学历与技能进行着激烈的碰撞与较量。有别于前几年二者各占半壁江山的状况，随着社会的发展，市场对二者融合度的要求愈来愈高，尤其是在IT行业,游戏动漫行业，求职者若想脱颖而出，赢得职位，就必须将二者同揣兜中！ 职场上强烈要求学历、技能“双桨”齐划并进.只有技能+学历=高薪就业.
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