摘要:金三银四,又到了大学生求职的高峰期,你是否再为如何找个好工作发愁呢?汇众教育为你解析一下2011年的求职市场。
金三银四,又到了大学生求职的高峰期,你是否再为如何找个好工作发愁呢?汇众教育为你解析一下2011年的求职市场。
2011年的人才招聘市场
目前,大学生就业问题逐渐成了人们谈论的热点。来自教育部门的数据显示:2011年全国高校毕业生规模为660万人,较2010年增加了近30万,加上约150万的往届待就业毕业生, 2011年毕业生就业人数有望达到历史最高值。迎难而上还是另寻出路是许多毕业生面对的难题。
然而,与毕业生群体所普遍反映出来的就业压力形成鲜明对比的是,在国内诸多游戏动漫人才市场的招聘中,不少游戏动漫公司的人才需求非常旺盛,并频频发出“月薪过万也找不到合适人才”的感叹。
一方面是毕业生就业困难,另一方面是企业求贤若渴,一将难求。这其中矛盾的产生究竟始于何处?
学生的困惑
面对企业的求贤若渴,一些游戏动漫专业的毕业生却底气不足。“现在很多企业要求有行业经验的,有工作经验的,像我们刚毕业,或者没有从业经验的人,根本没有什么机会。”某大学游戏动画专业本科毕业的小李尽管每场专门的招聘会都会去,但面对很多企业的高调招聘,还是打起了“退堂鼓”,有时连递上一份简历的勇气也没有:“在学校只是学了最基础的知识,和企业的实际要求差距蛮大的。”
企业需要即插即用的人才,而目前很多院校培养出来的游戏动画专业的毕业生往往需要至少半年的实践才能上手,一个萝卜一个坑的用人企业自然不愿花额外的费用和时间去培训学生,然后再来用。
汇众教育人才培养计划:培养零磨合人才是当务之急
作为一个新兴但后劲十足的互动娱乐产业,游戏动漫产业在中国已经起到IT产业链龙头的作用。然而,与可观的市场成绩相比,中国游戏产业在游戏人才的培养环节却是缺失的。
或许正是因为用人单位在选择人才方面,对实际工作能力的看重大于对学历的看重,据记者了解,目前在国内游戏行业的就业方面,汇众教育的就业情况有时甚至比一些高校同类专业的大学毕业生的就业情况还要好一些。“很重要的一点,就是汇众教育从一开始就更注重企业需求和市场需求,有针对性的培养人才。
汇众教育校区,实行小班授课,有专职班主任,开展以实践案例为主的项目式教学,为此,每人都有一台电脑,老师会针对每个学员的特点开展1对1的辅导。相比之下,大学期间学习的课程基本上都是纯理论知识,上课时,老师主要划重点让学生自己背诵,然后进行考试,考试过了就OK,所以学完后,学生除了掌握了一些理论知识,动手能力很差。而在汇众教育校区,教学内容实行理论课与上机课1:1的比例,每项内容除了让学员掌握理论原理,还会通过项目演练、亲手动手实践,尽可能多的提升学员实战技能。让学员毕业后,顺利入职企业,实现零磨合对接。
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