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摘要：尽管游戏策划的月薪会随着工作经验年限成正比增长，但有着10年以上工作经验的游戏策划月薪却反而呈下降趋势，这是为什么呢？
前两天，腾讯游戏开发者平台发布了一份游戏策划薪水调查报告。这份报告里比较有意思的一点在于：尽管游戏策划的月薪会随着工作经验年限成正比增长，但有着10年以上工作经验的游戏策划月薪却反而呈下降趋势，尤其是在广州深圳两地，下降速度只能用“暴跌”来形容。
为什么会出现这种诡异的情况？是报告数据有问题，抑或现实情况确然如此？
怀着这样的疑问，我咨询了专业人士，然后把他的观点简单归纳如下：
1、报告里的数据本身应该没问题，但调查年薪变化要比调查月薪变化更符合实际情况。
2、工作经验和个人能力对游戏从业者的薪资水平起到了决定性作用，不管是游戏策划、程序还是美术。
3、“10年”，对于国内游戏行业而言其实已经是一个非常大的跨度了。
游戏策划的出路
说回到工资的问题，游戏策划干了很多年，通常只有三个出路：一个是不混游戏圈了，一个是继续当策划，一个是转型为公司的高层。而说到转型，其实大部分就是创业了，创业自己做游戏，这时候他既是老板，也是经理，甚至还是策划。无论怎样，这些人都已经不是报告数据里严格意义上拿工资（或者说）月薪的游戏策划了。自己创业的，不是吃工资的范畴了，他们游戏赚钱就是自己赚钱。
留在原来公司继续干的，其实也至少升到主策或者转型成管理人员了，他们的主要收入也不是“月薪”，更多的是股票、期权、分红——你能想象一位公司CEO的主要收入来源是每月按时领的那点工资吗？
十年前，那会咱们的游戏策划在做什么？
“10年+”——其里面其实存在一个很容易被忽视的思维盲区：我们往往关注在单纯的数字对比，而没有重视与时间相对应的行业、乃至社会大背景。简单来讲，10年前国内的游戏行业是个什么情况？
我们都知道，如今不论是就国内还是全球范围而言，移动游戏毫无疑问占据了游戏市场的主导份额。但十年前呢？别说手游，就算是页游也还只是刚起步不久的阶段。2008年的策划，策划的是啥游戏？网游。
举个一目了然的例子：根据来自中国音数协游戏工委&伽马数据&国际数据公司的统计数据，十年前也就是2008年国内游戏市场规模为185.6亿，而2017年的这个数字已经突破了2000亿元！
有时候，你不得不说，时运真的也是非常重要。一句话，“他们没赶上好时候，和房地产一样。”
你就是用游戏改变世界的一份子
对于许多经历过“禁游令”的国内老玩家而言，可能很难想象有一天中国游戏市场会跃居成为世界之首——尽管其中的不少游戏质量可能会为他们所不齿。即便只是与十年前相比，无论是市场规模、畅销游戏平台和游戏类型、付费玩家主力乃至整个游戏行业的生态等等，都已经发生了翻天覆地的变化。
如今，我们中的不少从业者，一边置身于全球最大的游戏市场，一边哀叹着腾讯网易巨头垄断。然而不管怎样，现在的蛋糕已经是10年前的十倍，你要吃饱吃好，远不用吃下那么一大块。重要的是，你有没有真的想做好玩的游戏？
游戏的世界一直在改变，游戏也在一直改变着世界。我们谁也无法真正预判到十年后的游戏行业状况，但无论你是游戏策划、美术、程序还是其他环节的从业者，无论你是初出校门的萌新还是混迹多年的老鸟，最重要的还是把握好现在。
因为，你就是正在用游戏改变世界的一份子。
游戏行业已成为当下的朝阳产业，也是待业青年理想的就业沃土。做为具有13年历史的汇众教育，早在2004年就组建了游戏学院，十三载风雨历程，汇众教育收获了80000多名学员成功就业的口碑，在这其中，2万余名就业年薪超过30万元；1000多名学员实现了自主创业，收入量级已达数百万；90%的毕业学员已成为企业的研发骨干，参与研发众多诸如《天龙八部》《天涯明月刀》、《征途》、《剑侠情缘》、《梦幻西游》等众多大型商业游戏项目。
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“打硬仗”的本领源自“牛B”的教学产品，汇众教育始终坚守着数字娱乐职业教育的主航道，为每一位学员的成功而奋勇向前，为企业输出更多的新鲜血液，为梦想青年铺垫一条“技能优、就业好、事业酷”的发展之路，推动游戏行业的蓬勃发展。
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